Grads: Perfekt din LinkedIn-profil, og få den perfekte jobben

For den tusenårige generasjonen er en aktiv sosial media-tilstedeværelse nesten et krav. Enten det er på Twitter, Facebook, Instagram eller et annet sosialt nettverk, legger studenter og nyere grader hele tiden ut og deler om deres daglige liv og forbinder seg med venner og familie. Men er de aktive på LinkedIn, hvor det teller for deres karriere?

"Mange arbeidsgivere og kontakter vil ikke ta deg alvorlig med mindre du har en sterk og svært profesjonell tilstedeværelse på nettet," sier Christina Allen, direktør for produktledelse på LinkedIn . "Sytti prosent av arbeidsgiverne har avvist jobberkandidat på grunn av informasjon de fant om den personen online."

For nylig er det spesielt viktig å bli med og delta på LinkedIn en viktig del av jobbsøkingen. Allen tilbød disse tipsene for å få mest mulig ut av LinkedIn-kontoen din.

Din profil

Din LinkedIn-profil er en mulighet for deg å lage et profesjonelt merke for deg selv.

"En LinkedIn-profil, ofte en topp hit på søkemotorer, er en fin måte å sette din beste fot fremover, sier Allen, og legger til at profilen din skal vise frem all din erfaring og kompetanse i detalj.

Hvis du oppretter profilen din for første gang eller i nød av noen seriøse oppdateringer, sørg for at du gjør følgende:

• Last opp et profesjonelt profilbilde. Ifølge LinkedIns datavitenskapsteam er profilen din 14 ganger mer sannsynlig å bli vist hvis du har et bilde. Nøkkelen, Allen sa, sørger for at profilbildet ditt er riktig og profesjonelt.
• Gjør overskriften og sammendragsnavnet SEO vennlig. Overskriften din skal angi hvem du er, hvis du søker etter en jobb, og hva du vil gjøre. Sammendraget ditt skal inneholde minst 40 ord og inkludere nøkkel setninger som vises i stillingsbeskrivelsene som interesserer deg, sa Allen.
• Detaljert erfaring. Du har kanskje ikke mye formell arbeidserfaring, men inkluderer bilder, videoer og presentasjoner du har laget i skolen og på praktik, samt frivillig erfaring, kan få stor innvirkning på hvordan potensielle arbeidsgivere ser deg. Ifølge LinkedIns data, sa 42 prosent av ansattes ledere på LinkedIn at de ser frivillig erfaring som lik arbeidserfaring.
• Opprett og del innhold. "Publiseringsinnhold på LinkedIn demonstrerer også ditt unike synspunkt og ekspertise som fremhever dine skriveferdigheter, "sa Allen.
• Dra nytte av påtegninger og anbefalinger. Legge til ferdigheter i profilen din, som gjør at tilkoblingene dine tilslutter deg, er viktige fordi, ifølge Linkedins data, er profiler som er 13 ganger mer sannsynlig å bli sett. Allen sa at du får anbefalinger fra personer du har jobbet eller frivillig med, eller fra professorer og lærerassistenter, hvis kurs du tok, er også en utmerket måte å øke profilen på.
• Bli med i relevante grupper. Bli med i grupper som er spesifikk for din bransje eller relatert til skoler du har deltatt på, men ikke bare delta i dem - sørg for å delta i diskusjoner for å bidra til å etablere ditt profesjonelle merkevare, sier Allen.

Nettverk

Samfunnsgrupper er bare en måte å få navnet ditt der ute. Når profilen din er fylt ut med alle dine ferdigheter og erfaringer, må du sørge for at du kobler deg til mennesker og begynner å bygge relasjoner.

"70 prosent av jobbene er funnet gjennom nettverk," sa Allen. "Det handler om hvem du vet, og enda viktigere, hvem som kjenner." For å hoppe på nettverksprosessen, foreslo Allen tre viktige skritt. Først legger du til dine e-postkontakter med LinkedIns adressebokopploader. Deretter går du gjennom delen People you May Know for å legge til personer du vil koble til. Etter det, sjekk ut Linkedins Alumni Tool. Alumni-verktøyet lar deg utforske andre alumni karriereveier fra mer enn 25 000 høyskoler og universiteter over hele verden, sa Allen. Derfra kan du bygge relasjoner med alumni i lignende felt og se hvor de bor, jobber og hvordan de kan være koblet til deg. Søket

Når det gjelder tid til å søke etter jobber, dra fordel av Linkedins Student Jobs Portal. Dette verktøyet er opprettet spesielt for nåværende studenter og nyutdannede, og har mer enn 60 000 oppføringsnivåer og praktikplasser. Du kan også holde styr på selskaper du er interessert i å jobbe for, ved å følge Company Pages. Du kan se hvem som jobber der og hvilke andre LinkedIn-brukere som har å si om dem.

"Den beste delen er at du kan se hvem du vet som jobber der - så du kan gå fra bare en annen søker til en" varm "ledelse, "Allen sa.

Opprinnelig publisert på Mobby Business.

15 Morsomme (og rimelige) måter å spruce opp på hjemmekontoret din

Bytt til det bedre Å ha fleksibilitet til å jobbe hjemmefra kan være en drøm, men hvis arbeidsplassen er kjedelig, kan du ikke føler deg motivert for å få noe gjort. Noen få innredningsendringer - fra unike kontorrekvisita til kule veggkonstruksjoner - kan gjøre en stor forskjell, slik at kontoret ditt blir et sted som fremmer kreativitet og produktivitet.

(Karriere)

Ansatte som arbeider eksternt i løpet av ferien? Sett dem opp for suksess

Denne tiden på året begynner arbeidstakere å lage sine feriereiser. Men hvis bedriften tilbyr muligheten til å jobbe eksternt, kan dine ansatte velge å holde kontakten med kontoret mens de besøker slektninger og åpne gaver. En nylig undersøkelse fra West Unified Communications Services (West UC) fant at 17 prosent av heltidsansatte ser på å jobbe fra et feriested som en praktisk grunn til å dra nytte av selskapets eksterne arbeidspolitikk.

(Karriere)