De 10 hotteste jobbene i IT akkurat nå
Arbeidstakere som søker jobb i informasjonsteknologi-feltet kan ha overhånd, ettersom etterspørselen etter IT-arbeidere langt overveier tilførselen av tilgjengelige arbeidstakere, tyder det på ny forskning.
Studien, utført av IT-bemanningsselskapet Modis, fant at arbeidsledigheten sats for IT-feltet står på 5,8 prosent, ned fra 11,2 prosent i høyde av lavkonjunkturen. Ikke desto mindre har selskapene fortsatt behov for nye IT-arbeidere.
Selv om det er stor etterspørsel etter arbeidstakere innen alle områder av IT, er noen stillinger varmere enn andre akkurat nå. Her er de 10 mest etterspurgte stillingene for IT-arbeidere, ifølge Modis-studien:
- Programvare / mobil-app utvikler
- Bedrifts- / dataanalytiker
- Profesjonell hjelpepersonell
- Prosjektleder
- Kvalitetssikringsanalytiker
- Systemadministrator
- Nettverks- / telekomanalytiker
- Databaseutvikler og administrator
- Datavarehus (analytikere, spesialister, programmerere)
- Bedriftsressursplanlegging (administratorer, analytikere, programmerere)
"Det er en flott tid å være en IT-profesjonell akkurat nå fordi det er så mange muligheter på tvers av de fleste sektorer og ferdighetsnivåer," sa Dan Pollock, senioradministrerende direktør i Modis. "Som selskaper fortsetter å implementere ny teknologi for å forbedre forretningsmessig ytelse og effektivitet, vil disse mulighetene bare vokse. Denne listen er bare toppen av isfjellet, og vi forventer å se det utvide det kommende året."
Forskningen var basert på interne trender og data fra Modis.
Til tross for usikre inntekter og fordeler, er flere arbeidere frilansere etter valg
Flere og flere frilansere velger å jobbe selvstendig fordi de vil, ikke fordi de må, finner nye undersøkelser. Studien fra Upwork og Freelancers Union viste at 63 prosent av uavhengige arbeidstakere startet freelancing etter eget valg, i motsetning til nødvendighet. Det er opp 10 prosentpoeng siden 2014.
Vårrengjøring: 5 måter å støte på ditt CV og forny din jobbjakt
Våren er sesongen for å rydde opp, rydde ut og starte frisk. Det er også en flott tid for jobbsøkere å øke sin innsats og endelig plassere drømmens stilling. En ny gruppe studenter vil snart bli uteksaminert, noe som betyr at selskapene søker søkere på begge nivåer på jobbnivå og de høyere stillingene som trengs for å overvåke de nye ansatte.
Populære Innlegg