LinkedIn er et sosialt nettverk for næringslivet. Nettstedet er grunnlagt i 2003, og er et sted for fagfolk å koble seg til tidligere og nåværende kolleger, øke antall forretningsforbindelser, nettverk i bransjen, diskutere forretningsidéer, søke jobb og se etter nye ansettelser.
LinkedIn-brukere Lag profesjonelle, CV-profiler som gjør det mulig for andre nettstedsledere å lære mer om sin forretningsbakgrunn, kompetanseområder og grupper eller organisasjoner de tilhører. Når en bruker oppretter sin profil, kan de legge til andre brukere i nettverket.
Profilene inneholder også muligheter for å inkludere statusoppdateringer som lar brukerne i nettverket vite hva de jobber med, og når de kan reise, eller gi råd når det trengs. Det er også en funksjon som tillater de som ikke er logget på LinkedIn for å se deler av profilen brukeren anser tillatt.
LinkedIns hovedfunksjoner inkluderer:
LinkedIn har for tiden over 160 millioner medlemmer i 200 land. LinkedIn-medlemmer inkluderer ledere fra alle 2011 Fortune 500-selskapene, og selskapets ansettelsesløsninger benyttes av 82 av Fortune 100-selskapene.
Frank Godwin er en Chicago-basert frilansvirksomhet og teknologiforfatter som har jobbet i PR og brukte 10 år som avis reporter. Du kan nå ham på eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .
Hvorfor ulike venner kan gjøre deg bedre på jobben din
De vennene du holder utenfor arbeidet, kan påvirke jobbprestasjonen din, tyder på ny forskning. Ansatte som har en rasemessig variert vennegruppe i deres personlige liv, klarer seg bedre på visse aspekter av jobbene sine, ifølge en studie som nylig ble publisert i tidsskriftet Organization Science. Studiens forfattere oppdaget at dette skyldes at disse medarbeiderne også har en tendens til å ha flere rasemessige forskjellige venner på jobben, som er knyttet til arbeidstakere som går utover deres jobbansvar og under noen omstendigheter har større tillit til sjefen sin.
8 Michael Scott Quotes Hver leder burde leve
Fans av "The Office" vet at Michael Scott (spilt av Steve Carrell) kanskje ikke har vært den beste sjefen hele tiden - i Faktisk er han skyldig i noen ikke-så-HR-vennlig oppførsel og heller ikke den mest produktive medarbeideren. Men Michael hadde noen beundringsverdige kvaliteter som gjorde ham til en god sjef.