Få følelsen Ingen leser e-postene dine? Du må være riktig


Få følelsen Ingen leser e-postene dine? Du må være riktig

Føler du noen gang følelsen av at ingen leser e-postene dine? Du kan være riktig, spesielt hvis du har en tendens til å sende mye informasjon på en gang.

Å finne en lang e-post i innboksen din kan være frustrerende, og hvis e-posten din er for lang, kan den gå seg vill i shuffle - eller verre, søppelmappen. Faktisk er jo kortere notatet ditt, jo bedre. Nitten prosent av folk vil ikke fullt ut lese en e-post som er lengre enn ett avsnitt, ifølge en studie av mobilvirksomhets-epost-appen MailTime. Og jo lengre e-postadressen din er, desto mindre sannsynlig skal andre være oppmerksom.

51 prosent av folkene vil ikke lese en epost som er lengre enn to avsnitt, 76 prosent av folkene vil ikke lese en epost lenger enn tre avsnitt og 84 prosent av folkene vil ikke fullt ut lese en epost som er lengre enn fire avsnitt, ifølge undersøkelsen.

Og hvis e-posten overskrider syv avsnitt, vil bare 10 prosent av mottakerne faktisk lese hele saken.

Vil du sørge for at du slutter å irritere kolleger og få e-postene dine lagt merke til? Hold dem korte og søte (81 prosent av de undersøkte er misforstått med e-postmeldinger som er for lange), og unngå disse andre toppfeilmeldingene:

  • E-postmeldinger som er "ufølsomme" i tone (93 prosent av de undersøkte ikke godkjent)
  • E-postmeldinger som ikke er personlig adressert til deg (88 prosent avvist)
  • E-postmeldinger som har mange svar (87 prosent avvist)
  • E-postmeldinger som har mange mottakere (82 prosent avvist)

MailTimes studie undersøkte en prøve på 1000 arbeidere voksne.

Opprinnelig publisert på Mobby Business .


Hvilke arbeidsgivere ønsker: 38 Etterspørselsferdigheter

Hvilke arbeidsgivere ønsker: 38 Etterspørselsferdigheter

Hvis du har teknisk ekspertise, bør du ikke ha problemer med å finne jobb: Dataprogrammering og design ferdigheter dominerer listen over ferdigheter arbeidsgiverne ser etter de fleste i arbeidstakere, ifølge tre separate nylig utgitte rangeringer fra LinkedIn, Upwork og Opportunity. Den mest etterspurtskompetanse for andre året på rad, ifølge LinkedIns data, er sky og distribuert databehandling.

(Karriere)

Hvordan bli en personlig trener

Hvordan bli en personlig trener

Treningsindustrien blomstrer i dag. Nye treningsfranchiser åpnes, flere amerikanere slutter seg til helsesteder, og mange personer driver personlig trening som en karriere. De fleste bedrifter som ansetter treningsinstruktører krever ulike former for sertifisering eller opplæring, og jobben krever en spesialisert kompetanse.

(Karriere)