Kultur spiller stor rolle i ansattes holdninger

Bosser og ansatte bør vite om kulturen i sine tidligere arbeidsmiljøer for å forbedre samarbeidet fordi folk fra forskjellige kulturer tenker på arbeid på særegne måter, konkluderer en ny studie. > I USA brukte folk mange sportsemner. Andre steder, det var bare ikke en vanlig metafor, sa forsker Cristina Gibson, professor ved Universitetet i Vest-Australia. "I Latin-Amerika, for eksempel, henviste mange til medarbeidere som familie."

Hvis du bare bruker disse to kontraster og tenker på hva du kan forvente av familien din, i forhold til hva du kan forvente fra sportslaget ditt, begynn å se forskjellene, sa hun. Ditt engasjement i sportslaget ditt er mer begrenset.

Det er viktig å vurdere disse forskjellene, forteller Gibson MobbyBusiness, fordi kulturelle problemer, utfordringer og teknikker som er referert i studien gjelder for alle selskaper i alle størrelser, inkludert små bedrifter og oppstart.

Forskningen fokuserer Gibson foreslår at småbedriftseiere følger disse trinnene for å endre arbeidsplasstilnærminger, om nødvendig:

Bli oppmerksom på potensielle kulturelle forskjeller.

Spend tid på å lytte til og observere dine ansatte for å forstå deres kulturelle orienteringer, preferanser og verdier.

• Juster om nødvendig din egen oppførsel som en sjef for å hjelpe med å inkludere medarbeidernes kulturelle orienteringer, preferanser og verdier. samme oppførsel som anses ønskelig fra en leder i en kultur, kan betraktes som forstyrrelser eller mikromanagement i andre innstillinger, sa Gibson, hvilke funn dukket opp i perspektiver på psykologisk vitenskap.
• Nekotisme Negativer: Fallgruvene til å ansette familiemedlemmer
• Dømme ansatte etter alder kan være kostbare

Uhøflige ansatte koster mer enn du vet

---



5 Praktiske måter å inkorporere QR-koder i din markedsføringsplan

Men som mange små bedrifter har du ikke funnet ut hvordan å inkorporere dem i markedsplanen din. Den beste metoden er å starte sakte og se hva som fungerer for ditt firma. Her er fem enkle måter å begynne å bruke QR-koder for å markedsføre bedriften din: Start med visittkortet ditt . - En av de enkleste måtene å komme i gang med QR-koder, er å starte lite.

(Virksomhet)



Snapshot for små bedrifter: Rob Holland Aerosports

Firmanavn: Rob Holland Aerosports Nettsted: www.Fly-Acro.com Grunnlagt: Vår 2015 Aerobatisk instruktør, lagforteller og mannskapsjef Stephen Fiegel delte historien bak Rob Holland Aerosports, et selskap som setter på flyshow og trener piloter i aerobatic flight. Dette bildet viser hva vi handler om - deling av spenningen med å fly.

(Virksomhet)