Hva Gen Y elsker (og hater) om digitale medier


Hva Gen Y elsker (og hater) om digitale medier

Gen Y, de 18- til 34-årige forbrukerne er også kjent som ekko boomers, kom i alder med Internett. Fra å sosialisere til shopping, gjør de alt på nettet, viser en ny rapport. Hvis du vil vinne sin virksomhet, må du også være der.

Disse såkalte tusenårene representerer nesten en fjerdedel av USAs befolkning og er jevnt fordelt mann og kvinne. De er også den mest etnisk og rasjonelt varierte generasjonen i nasjonens historie; mindre enn 6 av 10 er hvite, ifølge "Demographic Profile-Millennials", en ny rapport fra eMarketer-analytikeren Jared Jenks.

Det som delvis forener tusenårene, er deres kjærlighet til skjermbilder. Ved nesten alle digitale metriske er tusenårene foran kurven når det gjelder online video, mobil Internett, mobilhandel og stedbaserte tjenester.

"Millenials representerer et kritisk mål for markedsførere, og det beste stedet å nå dem er hvor De er - online, sier Jenks.

De utgjør størstedelen av Internett-brukere (91 prosent), sosiale nettverkbrukere (86 prosent) og online videovisere (84 prosent), og står for over halvparten (62 prosent ) av mobiltelefonbruk.

Deres tilstedeværelse over en så stor del av digitale medier gir markedsførere et bredt spekter av muligheter til å finpusse på dem, men tusenårsvis er vanligvis reklameavvikende og foretrekker å oppsøke flere oppriktige former for tilkobling.

"Hva appellerer til dem er ekthet," sa Jenks. "De er ikke imot å forbinde med merker, men gjør det bare når det er verdiutveksling og selvfølgelig når det er på deres vilkår."

  • Er digitale markedsførere ignorerer Boomer Bonanza?
  • Generasjon Y Ikke lenger Carefree Spenders
  • For små bedrifter, Mobile Apps og Wireless Tech, trenger du en nødvendighet


Jobbmarkedet ser opp til amerikanske veteraner

Jobbmarkedet ser opp til amerikanske veteraner

Kampen om å finne arbeid kan til slutt bli lettere for amerikanske veteraner, nye forskningsfunn. Tredje av arbeidsgiverne jobber nå aktivt med veteraner for jobber, opp fra 27 prosent for et år siden og 20 prosent i 2011, ifølge en studie fra CareerBuilder. I tillegg har 31 prosent av bedriftene ansatt en veteran i løpet av de siste 12 månedene, som nylig var kommet tilbake fra plikt, opp fra 28 prosent i 2013.

(Generell)

Bedre lederskap betyr bedre lytting

Bedre lederskap betyr bedre lytting

Marie Peeler , Executive Coach og Hovedperson, Peeler Associates, bidro med denne artikkelen til MobbyBusiness's Expert Voices: Op-Ed & Insights. Hvis du vil ha bedre markedsintelligens, større kreativitet eller mer fortjeneste, kan du høre opp. Det er riktig - hvis du vil ha lojale kunder, dedikerte medarbeidere eller den ekstra kanten for å gjøre din bedrift mer vellykket, må du finpusse dine lytteferdigheter.

(Generell)