Nettverk for Introverts: 10 enkle måter å gjøre det enklere

For mange introverter er en av de mest stressende og nervepirrende delene av å søke jobb eller fremme karrieren nettverk. Kjernen i det nettverket er - å introdusere deg selv til fremmede og slå opp en samtale om dine karrierer - lyder mer som et mareritt enn et potensielt middel for å lande en drømjobb.

For å være rettferdig, gjør ikke hvert nettverksscenario inkludere et rom fullt av folk og plagsomt ansikt til ansikt, småprat. E-post og sosiale medier har gjort kontakt med andre fagfolk lettere enn noensinne, spesielt for innadvendte personer. Men til slutt kan disse digitale utvekslingene bli kaffemøter eller jobbintervjuer (eller i hvert fall en telefonsamtale), så det er godt å være forberedt når du planlegger nettverksstrategier.

Enten du sender en LinkedIn-melding eller Her er noen nyttige tips for introverts som ønsker å utvide sin profesjonelle kontaktkreds.

Bli med i en profesjonell profesjonell gruppe i din bransje. Et flott første skritt for å finne likesinnede Profesjonelle kontakter er ved å bli med i bransjegrupper på LinkedIn og Facebook. Kerry Hannon, arbeidsekspert for AARP og forfatter av "Love Your Job: The New Rules of Career Happiness" (Wiley, kommende 2015), anbefales å bli involvert på enkle måter, for eksempel å dele lenker og kommenterer tråder.

La din sosiale Profiler snakker for deg. Hvis du ikke liker å gjøre det første trekket i nettverk, gjør det i det minste enkelt for rekrutterere og potensielle kontakter å finne deg. Bruk Twitter til å dele mer om din lidenskap for arbeidet ditt, og bruk LinkedIn til å liste konkrete ferdigheter du kanskje ikke har plass til på CV-en din, sier Dan Finnigan, administrerende direktør for rekruttering av programvarefirma Jobvite.

Planlegge fremover. Det er en god ide for introverts å forberede seg på nettverksbegivenheter. Jacqueline Whitmore, en etikettekspert og forfatter av "Godkjent for suksess: Mastering The Four Qualities That Distinguish Outstanding Professionals" (St. Martin's Press, 2011), foreslo å tenke på noen gode isbrytere, for eksempel åpne spørsmål som kan anspore samtalen. For eksempel kan du spørre, "Hva er din favoritt del av jobben din?" Whitmore anbefaler også å sette en avgangstid for deg selv for å gjøre situasjonen mindre skremmende.

Sett realistiske mål for deg selv. Hvis du ikke er en naturlig sosial sommerfugl, er det urimelig å forvente at du vil introdusere deg selv til 10 eller 15 nye personer på en nettverksbegivenhet. Hannon anbefalte å sette mål før du går, for eksempel å møte tre nye kontakter og få informasjon.

Be om råd. En god nettverksteknikk er å spørre en ny kontakt for å utdanne deg, sier Hannon. Folk elsker å gi råd, så spør dem om du kan velge hjernen deres om jobb eller industri, eller om de kan gi råd om din nåværende karriere situasjon.

Vær nysgjerrig. Introverter er vanligvis gode lyttere, som setter dem med en klar fordel ved nettverksbegivenheter. Å stille spørsmål og gi gjennomtenkte og engasjerte svar, hjelper ofte introverter til å skille seg ut som folk som verdsetter andre, noe som kan gi hendelsen deltakere mer grunn til å huske dem, sa Whitmore.

Vær også villig til å snakke om deg selv også. Whitmore sa at å stille flere spørsmål uten å dele noen informasjon om deg selv, kan få folk til å føle seg som om de blir forhørt. Samtaler bør være en toveis gate. Hun anbefalte introverter å dele personlig informasjon om seg selv som en måte å hjelpe andre til å huske dem når hendelsen er over.

Ikke glem gjensidig kontakt. Hvis det er en bestemt person du vil møte på en hendelse, finn en felles forbindelse og se om han eller hun kan introdusere deg, sa Whitmore. Den gjensidige kontaktregel fungerer spesielt godt også på sosiale medier: Vennene du er tilknyttet, kan være en del av et nettverk med en jobbopplæring som passer deg. Finnigan sitert Jobvite's Social Recruiting Survey, som viste at 60 prosent av arbeidsgiverne finner de beste kandidatene gjennom henvisninger.

Følg opp. Når du har møtt noen og hatt en meningsfull samtale, vær sikker på å følge opp etter hendelsen, sa Hannon. Koble med dem på LinkedIn eller send dem en rask e-post, og si at du likte å møte dem og vil gjerne holde kontakten eller møte opp i fremtiden.

Se etter hverdagslige muligheter. Vanlige, daglige situasjoner kan være gode nettverksmuligheter. Whitmores råd til introverts er å tilfeldigvis sosialisere med kolleger rundt kontoret eller invitere en annen medarbeider til å spise hver uke for å praktisere nettverksferdighetene dine og kanskje til og med åpne en dør eller to for din karriere.

Opprinnelig publisert 1. august, 2014. Oppdatert 15. jan 2015.

Skrive gode forretningskontrakter tar ekspertrådgivning

For århundrer, forretninger har blitt forseglet og sikret i århundrer med ett ord: kontrakt. Enten det er å begrense ansvaret bunnen av et salgsliste eller for å formseal et helt nytt partnerskap, er kontraktens bestemmelser konstruert for å håndtere risiko for hver enkelt signatar. Og selv om en slik rettferdig risikostyring vil virke av primær betydning for nye og småbedriftseiere og alle som forbereder seg på å starte en bedrift, mange ikke budsjetterer for en advokaters kompetanse i å utarbeide kontrakter enten på grunn av mangel på midler eller forethought.

(Ledelse)

Skal bedriftens språk skade merkevaren din?

Bedriftsinnhold er overalt i dag. Enten det er nettside kopi, blogginnlegg, tweets eller e-post, digital kommunikasjon representerer din bedrift i den elektroniske verden, og er en viktig del av sin branding strategi. Men hvis bedriftens språk er for uklart, kan det gjøre merket ditt mer skade enn godt.

(Ledelse)