I mange tilfeller er oppstart bare like bra som menneskene bak den. Suksessen til en bedrift kan i stor grad avhenge av hvorvidt de involverte jobber med jobben sine.
Som grunnlegger av to teknologiske oppstart, har gründer Lynn LeBlanc lært at en vellykket bedrift trenger et sterkt og dyktig team helt fra starten .
"Et godt oppstartsp team trenger å ha [erfaring som] spenner over de viktigste funksjonelle områdene til et vellykket selskap," sa LeBlanc, administrerende direktør for IT-ledelsen plattform HotLink. "På denne måten har du forutsigbare utfall fra kombinasjonen av hvert medlems kunnskaper og ferdigheter."
For å sette sammen en vinnende gruppe for din bedrift, anbefales LeBlanc å søke personer som passer til følgende kriterier.
Opprinnelig publisert på Mobby Business .
Har din bedrift en entreprenørånd?
Bedrifter drevet av Entreprenørtankere trives i løpet av lavkonjunkturen, ifølge en professor ved Babson College som har identifisert 15 viktige attributter som avgjøre om et firma har en entreprenørånd. Organisasjoner fokusert på entreprenørkultur, organisk vekst og justert kompensasjonstrumpens bedriftens byråkrati på jevnlig, ifølge Joel Shulman og fakultetforskere ved Babson College.
De 10 beste statene for kvinnelige entreprenører
Når du starter en ny bedrift, er det mange faktorer å vurdere, for eksempel hvordan du strukturerer den, hvem du skal ansette og hvordan du markedsfører den. En annen viktig beslutning som kan hjelpe eller hindre entreprenørens sjanser til å lykkes, er hvor du skal begynne. En ny studie fra Fundera viste at for nordamerikanske entreprenører, gir North Dakota og South Dakota det beste klimaet for å drive en bedrift.