Nye LinkedIn Service Matches Frivillige med Nonprofits


Nye LinkedIn Service Matches Frivillige med Nonprofits

For profesjonelle som ønsker å gjøre frivillig arbeid, kan det være vanskelig å finne en ideell som søker hjelp. .

For å hjelpe de som befinner seg i næringslivet å finne muligheter, har LinkedIn lansert en frivillig markedsplass. LinkedIn Volunteer Marketplace tilbyr medlemmer muligheten til å bla gjennom hundrevis - og til slutt tusenvis - av spesifikke, frivillige muligheter av høy kvalitet som ideelle organisasjoner søker å fylle. Markedet gir også ideelle organisasjoner en måte å oppdage medlemmene som har uttrykt interesse for frivillig arbeid.

"Ved å gi muligheter for alle disse ulike typer LinkedIn-medlemmer, tar vi sikte på å hjelpe sosialsektoren ved å gjøre det vi gjør best som et selskap : Koble talent med muligheter i stor skala ", LinkedIns medgrunnlegger, Reid Hoffman, skrev på selskapets blogg.

For å sikre at de frivillige tilbudene er av høy kvalitet, samarbeider LinkedIn med noen av de mest pålitelige frivillige organisasjonene , inkludert Catchafire, Taproot Foundation, BoardSource og VolunteerMatch.

Hoffman sa LinkedIn-medlemmer har uttrykt en klar interesse for å finne frivillige muligheter. I løpet av de siste seks månedene har han sagt at over 600 000 medlemmer har signalisert at de vil tjene på et brett eller gjøre ferdighetsbasert frivillig arbeid.

I tillegg til å hjelpe samfunnet, er frivillig arbeid også en fin måte for fagfolk å finpusse deres eksisterende ferdigheter, utvikle nye faglige ferdigheter og nettverk med likesinnede kolleger, sa Hoffman. En nylig LinkedIn-undersøkelse fant at 42 prosent av ansettelsesansvarlige hevdet at de anser frivillig arbeid som tilsvarer heltidsarbeidserfaring, mens 20 prosent sa at de hadde ansatt noen på grunn av deres frivillige opplevelse.

"Utfordringen er at ideell og profesjonelle donere Jeg vet ikke hvordan jeg lett kan finne hverandre, "skrev Hoffman. "LinkedIn Volunteer Marketplace har som mål å løse dette problemet."

Opprinnelig publisert på Mobby Business.


Sosialnettverk Spill større rolle i ansettelse og rekruttering

Sosialnettverk Spill større rolle i ansettelse og rekruttering

Arbeidssøkere som ønsker å øke sine muligheter for ansettelse, må ha sin LinkedIn-side opp til snus, tyder ny forskning på. I en studie utført av SelectMinds, en utvikler av sosiale rekrutterings- og fellesskapsadministrasjonsløsninger, sa et flertall av bedrifter at de stadig vender seg til sosiale medier i deres søken etter selskapets neste stjernemedarbeider.

(Virksomhet)

Er skriveren din svak sikkerhetslänk?

Er skriveren din svak sikkerhetslänk?

Når du tenk på hvor sikkerhetstrusler er innenfor kontoret, tenker du sannsynligvis umiddelbart på datamaskinene dine eller kanskje personlige telefoner som brukes av ansatte. Kontorskriveren har imidlertid presentert sikkerhetsrisiko i flere tiår. "Siden starten av LaserJet-skrivere i slutten av 1980-tallet har skriverne møtt sikkerhetsproblemer," forklarer Ashish Malpani, direktør for integrerte løsninger for produktmarkedsføring på HID Global, en produsent av sikre identitetsløsninger.

(Virksomhet)