Nye LinkedIn Service Matches Frivillige med Nonprofits

For profesjonelle som ønsker å gjøre frivillig arbeid, kan det være vanskelig å finne en ideell som søker hjelp. .

For å hjelpe de som befinner seg i næringslivet å finne muligheter, har LinkedIn lansert en frivillig markedsplass. LinkedIn Volunteer Marketplace tilbyr medlemmer muligheten til å bla gjennom hundrevis - og til slutt tusenvis - av spesifikke, frivillige muligheter av høy kvalitet som ideelle organisasjoner søker å fylle. Markedet gir også ideelle organisasjoner en måte å oppdage medlemmene som har uttrykt interesse for frivillig arbeid.

"Ved å gi muligheter for alle disse ulike typer LinkedIn-medlemmer, tar vi sikte på å hjelpe sosialsektoren ved å gjøre det vi gjør best som et selskap : Koble talent med muligheter i stor skala ", LinkedIns medgrunnlegger, Reid Hoffman, skrev på selskapets blogg.

For å sikre at de frivillige tilbudene er av høy kvalitet, samarbeider LinkedIn med noen av de mest pålitelige frivillige organisasjonene , inkludert Catchafire, Taproot Foundation, BoardSource og VolunteerMatch.

Hoffman sa LinkedIn-medlemmer har uttrykt en klar interesse for å finne frivillige muligheter. I løpet av de siste seks månedene har han sagt at over 600 000 medlemmer har signalisert at de vil tjene på et brett eller gjøre ferdighetsbasert frivillig arbeid.

I tillegg til å hjelpe samfunnet, er frivillig arbeid også en fin måte for fagfolk å finpusse deres eksisterende ferdigheter, utvikle nye faglige ferdigheter og nettverk med likesinnede kolleger, sa Hoffman. En nylig LinkedIn-undersøkelse fant at 42 prosent av ansettelsesansvarlige hevdet at de anser frivillig arbeid som tilsvarer heltidsarbeidserfaring, mens 20 prosent sa at de hadde ansatt noen på grunn av deres frivillige opplevelse.

"Utfordringen er at ideell og profesjonelle donere Jeg vet ikke hvordan jeg lett kan finne hverandre, "skrev Hoffman. "LinkedIn Volunteer Marketplace har som mål å løse dette problemet."

Opprinnelig publisert på Mobby Business.

Finne den riktige typen jobbjobb

Er du nølende med å ansette en kronisk jobbtraktor? Det er ikke urimelig å ha bekymringer om kandidater som ikke har sittet fast lenge ved tidligere jobber, spesielt hvis de er utenfor inngangsnivå. Noen arbeidsgivere vil ikke risikere å bringe på en person som sannsynligvis kommer til å forlate dem om et år eller to.

(Virksomhet)

Snapshot for små bedrifter: Nulo

Snapshot-serien for små bedrifter bilder som representerer, på bare ett bilde, hva de små bedriftene vi har alt om. Michael Landa, administrerende direktør i Nulo, forklarer hvordan dette bildet representerer sin virksomhet. Å være en tidligere all-amerikansk svømmer og utøver, vet jeg hvor verdifull kvalitetsnæring og en sunn livsstil kan være, ikke bare for meg selv, men også min hund .

(Virksomhet)