Listen, som var basert på innlegg fra ansatte, tok hensyn til faktorer som jobbressurser, bedriftskultur og arbeidsmiljø i å komponere sine rangeringer. Avrunding ut de ti beste listen over de lykkeligste byene var:
San Jose, California
I den andre enden av spekteret var New Haven, Conn., som ble vurdert som den ulykkeligste byen for folk å jobbe i. Ifølge undersøkelsen ble byer som var rangert lavt på den ulykkelige listen konsekvent vurdert lavt av ansatte på grunn av mangel på vekstmuligheter og unimpressive belønningssystemer og støtte. Resten av den ulykkelige listen var inkludert:
Dayton, Ohio
Medarbeiderpoengene ble vurdert på en skala fra en til fem, mens Miami mottok en vurdering på 4,14 og New Haven, Conn. mottar en rating på 3.46. Resten av listen finner du på CareerBliss.
'Made in America': Setningen som vil lagre små bedrifter?
Scott PaulAlliance for amerikansk produksjon The USA har mistet mer enn en tredjedel av sine produksjonsjobber, 5,73 millioner i det siste tiåret. Etterlatt har vært tomme fabrikker, byer som håndterer uttatte skatteinntekter, og familier sliter med å overleve. Men sjelden i den offentlige diskusjonen om økonomien eller nasjonens kamp for å forbli løsningsmiddel, kommer faget opp av behovet for å bringe produksjonen hjem.
Cyberbullying er ikke bare et problem for barn
Like vanlig som vanlig mobbing, cyberbullying i Arbeidsplassen kan bli verre for sine ofre, nye forskningsfunn. En studie av forskere ved britiske universiteter Nottingham University og Sheffield University viste at ansatte som opplever cyberbullying - bruker moderne kommunikasjonsteknologi som e-post, tekst eller webpost til misbruk folk - led mer enn ofre for vanlige former for mobbing.