Er jobben din syk?
Kanadiere oppdager hva deres sørlige naboer har lenge kjent - stress på arbeidsplassen er ikke bra for helsen din, viser en ny studie. Det er heller ikke så bra for økonomien.
En ny studie fra Concordia University-økonomene i Montreal fant at økt jobbspenning gjør at arbeidstakere i økende grad søker hjelp fra helsepersonell til fysiske, mentale og følelsesmessige plager knyttet til jobbspenning.
Antall besøk til helsepersonell har økt med 26 prosent blant de ansatte som jobber i høyspenningsjobber.
"Disse resultatene viser at personer i mellomstore og høy stressjobber besøker familieleger og spesialister oftere enn arbeidstakere med lav jobb stress, sier studieforfatter søndag Azagba, en Ph.D. kandidat i Concordia Department of Economics.
For å nå sine konklusjoner, knuste økonomene nasjonalt representativ data fra Canadian National Population Health Survey (NPHS). Alle NPHS-tallene var begrenset til voksne i alderen 18 til 65 år - hoveddelen av arbeidsstyrken - og inkluderte statistikker om antall helsestasjoner, kroniske sykdommer, sivilstand, inntektsnivå, røyking og drikkvaner.
"Vi tror et økende antall arbeidstakere bruker medisinske tjenester til å takle jobbspenning, sier medforfatter Mesbah Sharaf, også en Ph.D. kandidat i økonomiavdelingen.
"Det er medisinsk bevis på at stress kan påvirke individets immunsystem, og dermed øke risikoen for sykdom, fortsatte Sharaf. "Mange studier har knyttet sammen stress til ryggsmerter, kolorektal kreft, smittsomme sykdommer, hjerteproblemer, hodepine og diabetes. Arbeidsstress kan også øke risikofylte atferd som røyking, narkotika og alkoholmisbruk, motvirke sunn atferd som fysisk aktivitet, riktig kosthold og øke forbruket av fettstoffer og søtt mat. "
Stress og tilhørende helsekostnader påvirker også helsen til den kanadiske økonomien.
" Helseutgifter i Canada, i prosent av bruttonasjonalprodukt, økte fra 7 prosent i 1980 til 10,1 prosent, "sa Azagba. Canada håper å hindre stressinducerte helsekostnader fra å øke før de blir så stressende for deres økonomi som de er i USA, hvor 70 prosent av arbeidstakere anser arbeidsplassen for en betydelig kilde til stress.
"Det er anslått at helseutnyttelse forårsaket av stress koster amerikanske selskaper 68 milliarder dollar årlig og reduserer fortjenesten med 10 prosent," sa Sharaf. es i USA beløper seg til $ 2,5 billioner, eller $ 8,047 per person.
"Det representerer 17,3 prosent av 2009-bruttonasjonalproduktet - en økning på 9 prosent fra 1980," sa Azagba.
Syv dødelige synder går til jobb og Medarbeidere lider
Å ha venner på jobben, fører til lengre liv
- Hvorfor suge opp til sjefen, kan være bra for helsen din
Større jobbtilfredshet er ikke alltid lik til økt engasjement
Ansatte blir stadig mer fornøyd med jobbene sine, nye forskningsfunn - men det betyr ikke nødvendigvis at de er mer engasjert i sitt arbeid. En studie fra Gallup undersøkte 13 forskjellige jobbaspekter og hvor fornøyde medarbeidere var med hver av dem. Til tross for en dykk i tilfredshet med helsemessige fordeler, medarbeiderforhold og ferietid, er ansatte lykkeligere enn de var for et år siden i de fleste kategorier, inkludert fleksibilitet i timer, jobbsikkerhet, anerkjennelse på jobben, sjansene for kampanje, lønn og på jobbspenningen.
10 Super Extravagant Gifts til konsernsjefen som har alt
Intro "1 prosent" har hatt et tøft år. De er under angrep fra politikere og demonstranter, og la oss innse det, de vinner ikke noen popularitetskonkurranser med resten av 99 prosent heller. Så, for de 1 prosent som sannsynligvis allerede har alt annet uansett, her er en liste over må-ha ferie gaver. For resten av oss, her er en liste vi kan streve etter.
Populære Innlegg