Er ikke konkurranser dårlig for entreprenørskap?

Konkurranseavtaler som begrenser de ansattees evne til å forlate sin nåværende organisasjon for å starte en rivaliserende virksomhet, kan stymie entreprenørskap, ifølge ny forskning.

Studien, som vil vises i et kommende problem av journalen Management Science, avslørte at i stater der det er streng håndheving av konkurranseavtaler, går færre medarbeider fra sin arbeidsgiver til å starte egne virksomheter i samme bransje.

Konkurranser er avtaler mellom en ansatt og hans eller hennes hennes arbeidsgiver som forbyr arbeidstakere fra å bli med i et selskap eller starte en bedrift som direkte konkurrerer med arbeidsgiveren. Det er vanligvis en tidsbegrensning, som ett eller to år, og en geografisk begrensning, for eksempel innenfor samme fylke eller innenfor en viss radius.

Natarajan Balasubramanian, en av studiens forfattere og en lektor ved ledelsen i Syracuse Universitetet sa at studien viser at streng håndheving av konkurransebegrensninger "spin-outs" - virksomheter startet av ansatte i samme bransje av firmaet de drar.

"Vi finner også noen bevis som tyder på streng håndheving av ikke- -konkurranser er knyttet til flere spin-outs dannet utenfor morselskapets industri, men denne økningen ser ikke ut til å kompensere for reduksjonen i antall spin-outs i samme bransje, sa Balasubramanian Mobby Business. "I det minste tror jeg ikke-konkurransedyktig håndheving endrer entreprenørskapets karakter."

Ikke alle stater har likevel samme konkurranseavtaler. Noen strenge håndhever disse paktene, mens andre, som California, har forbudt dem.

"Avstanden er mellom å tillate arbeidstakere friheten til å bevege seg på jobb, mot å beskytte investeringer som gjøres av bedrifter som kan gå tapt hvis arbeidstakere flyttes til en konkurrent , Sa Balasubramanian. "Det er også en mer filosofisk forskjell på tvers av stater om hvorvidt regjeringer burde gripe inn i private kontrakter." Balasubramanian sa at Kaliforniens mangel på konkurransehåndhevelse er blitt kalt som en grunn til oppstartskulturen i Silicon Valley.

"Nye ideer beveger seg fra sted til sted hele tiden, noe som noen har antydet bidrar til å bidra til den levende økonomien i det området av landet," sa han.

Forskningen fant streng håndheving av konkurranser har en tendens til luke ut noen av de fattigste kvalitetsvirksomhetene. Studien viser at spin-outs som lanserer, pleier å være større og bedre.

Hvis virksomheter fokuserer smalt på virkningen av konkurransedyktig håndhevelse på entreprenørskap - snarere enn på hvordan konkurranser påvirker ting som lønninger og Arbeidernes evne til å bevege seg fritt fra ett selskap til et annet - Strengere håndhævbarhet kan betraktes som en positiv, siden det ikke synes å avskrekke inngangen til "bedre" ventures som sannsynligvis vil bli større og vare lenger, sa Balasubramanian.

"Vi må imidlertid også være oppmerksomme på at for mye lukt ut kan potensielt redusere konkurransen mellom bedrifter som i sin tur kan skade forbrukere," sa han.

Studien var medforfatter av Evan Starr, en assisterende professor ved University of Maryland og Mariko Sakakibara, professor ved University of California, Los Angeles.

Berikende fellesskap, Empowering Moms og Making Pigs Fly

For ni år siden hadde jeg to små barn og var heldig å bo i et samfunn som hadde alle slags gode ting som skjer for barn. Alle våre lokale biblioteker, byens recenter, barnemuseum og så mange andre tilbød tankefulle, morsomme og berikende programmer for barn. Og selv om jeg alltid har vært en ganske involvert forelder, fant jeg at selv om jeg noen ganger ville savne ting, fordi mange av disse organisasjonene ikke var gode til å koble sammen med lokale familier og holde dem begeistret over hva de hadde å tilby.

(Virksomhet)

Gjør det du elsker: Fantasy Sports Entrepreneur

Har du drømt om å finne en måte å gjøre det du elsker for å leve? I kolonnen "Gjør hva du elsker" spør jeg folk som har gjort det for å fortelle meg deres hemmeligheter. Her håper de inspirerer deg til å gjøre det samme. Taylor Caby hadde et talent for poker, men han hadde også lyst til å være en gründer.

(Virksomhet)