Lederskapslærdier: Hold deg positiv og rolig under krise

Det er ingen "riktig" måte å lede en bedrift på. Dagens ledere har mye visdom å formidle om å styre den moderne arbeidsstyrken, fordi hver og en nærmer seg lederskap på sin egen unike måte. Hver uke vil Mobby Business dele en ledelsesleksjon fra en vellykket bedriftseier eller leder.

• Leder: Nancy Bigley, administrerende direktør og medeier av Bottle & Bottega-franchisen
• Tid i dagens stilling: 5 år
• Nancys filosofi: "Jeg er en veldig hands-on, direkte resultatdrevet leder. Jeg jobber veldig hardt for å være sikker på at jeg er positiv og rolig, spesielt i en krise . "

Da jeg først startet karrieren, var det veldig vanskelig for meg å gi slipp på og gi andre full prosjektkontroll. Imidlertid viste mange fantastiske mentorer meg at det var viktig for å lykkes å la gå og stole på teamet ditt. Jeg har også tatt mange risikoer gjennom hele karrieren min, som har utfordret mine ferdigheter og lederskap som fører meg til stedet jeg er i dag eier og kjører Bottle & Bottega.

Gjennom årene har jeg lært at jeg ikke trenger å ha alle svarene. Jeg trenger bare et team med den kompetansen jeg kanskje ikke har. Denne visdommen har ført til ikke bare det fantastiske bedriftsteamet som vi har på Bottle & Bottega i dag, men også teamet av rådgivere utenfor bedriften som jeg omgir meg med.

Endelig har jeg hatt mange gode sjefer i karrieren min som ledet av eksempel, støttet min utvikling og fremgang og var den mest rolige i en krise. Jeg streber etter å innlemme disse egenskapene i min egen lederstil og kan bare håpe på en liten måte å inspirere de samme ferdighetene i andre ledere jeg jobber med.

12 Enkle måter å være mer produktive på jobben

Det er tusenvis av produktivitetsapps og verktøy på markedet som lover å hjelpe deg med å øke ytelsen din, men noen ganger alt du trenger for å forbedre fokuset ditt er noen få raske endringer i arbeidsvaner og miljø. Vil du bli mer oppnådd på kontoret? Her er 12 enkle, lavteknologiske tips for å øke produktiviteten på jobben.

(Ledelse)

Hvordan en regjering avstengning gjør små bedrifter

Regjeringen ble avsluttet i forrige uke, og det skapte nesten store endringer som påvirket næringslivet. Jo lengre det varer, desto større skade vil det gjøre - og føderale ansatte vil ikke være de eneste som lider. Små bedrifter vil oppleve en rekke problemer, fra langsommere ansettelser til tap av inntekter.

(Ledelse)