Om det er å finne ut hvilken jobb å ta, hvor mye penger å spørre om, eller hva de skal gjøre hvis de ikke finner en heltidsposisjon, ny høyskole nyutdannede sannsynligvis vil møte en rekke vanskelige og forsøks situasjoner som de overgår til arbeidsverdenen. Hvordan de håndterer disse kranglene, kan påvirke kurset deres karriere tar.
For å hjelpe første gangs søkere har stabsfirmaet Robert Half avdekket seks av de vanligste utfordringene nye grader vil møte, og tilbys tips om hvordan de skal håndtere dem.
Det er viktig å huske at landingen den første jobben er bare det første skrittet i det som forhåpentligvis vil være en lang og vellykket karriere. Paul McDonald, senior administrerende direktør i Robert Half, sa for å komme videre til neste nivå, bør nye grader hele tiden tenke på de ferdighetene de trenger for å videreutvikle sin karriere og ha en plan for å anskaffe dem.
Klar til å starte jobbsøkingen som en snart oppgradert? Gå til denne bedriftsnyheten Daglig veiledning for flere tips.
10 Verdifulle ord som skal slettes fra LinkedIn-profilen din
Hvis du bruker LinkedIn for jobbsøking, forstår du hvor viktig det er å ha en fullstendig profil. Du vil sørge for at potensielle arbeidsgivere kjenner opp foran at du er lidenskapelig om arbeidet ditt, har lang erfaring i feltet og er drevet for å oppnå dine mål. Selv om disse begrepene faktisk kan beskrive din karriereopplevelse nøyaktig, gjør de ikke Det betyr ikke mye når alle andre bruker dem også.
Ingen kampanje? Spørsmål du bør spørre om å få en
Mens ansatte kanskje tror de gjør det som trengs for å få En forfremmelse, mange av dem har problemer med å se hardt arbeid, bærer frukt, nye forskningsfunn. Ansatte mener at det er viktig å tjene en kampanje for å tjene på høyt nivå, ha en sterk arbeidsetikk, vise lederskap og ta på økt ansvar, ifølge en studie fra Jack Welch Management Institute.