Email har overgått å delta på profesjonelle arrangementer, møter og konferanser som nettverksmetode, en studie fra Robert Halv ledelsesressurser finner.
Spesielt er 50 prosent av de undersøkte e-posten hvordan de foretrekker profesjonelt nettverk, sammenlignet med bare 25 prosent som sa det samme om å delta på hendelser.
Bruken av e-post som nettverksverktøy har vokst betydelig de siste årene, da bare 22 prosent av lederne sa at de brukte e-post til å samarbeide med andre i 2012.
"E-post tillater opptatt ledere å enkelt holde kontakt med kontakter og raskt motta tilbakemelding på et spørsmål eller en forretningsreise "Paul McDonald, daglig leder for Robert Half, sa i en uttalelse.
Mens han sa at e-post kan være praktisk, advarte McDonald ledere om ikke å bli for avhengig av det.
" Utveksle ideer over lunsj eller delta En konferanse med andre i din bransje er en mer personlig måte å utarbeide en rapport med kollegaer, sier han.
For å hjelpe yrkesfaglige fagfolk til å utvide deres forbindelser og synlighet, tilbyr Robert Half Management Resources flere tips:
Ta aktive roller på industrien sammenkomster:
Til tross for skeptikere, tusenårige som tar kontroll på jobben
Den yngste generasjonen av ansatte begynner å jobbe seg opp corporate ladder, finner en ny studie. Forskning fra forsikring, skatt, transaksjoner og rådgivningstjenester firma EY oppdaget at i løpet av de siste fem årene har 87 prosent av tusenårige arbeidere tatt ledelsesrollene, mot 38 prosent av Gen X-arbeidstakere og bare 19 prosent av babyboomers.
Stressadministrasjonsnøkkel for å holde bedriften (og eier) Alive
Utfordringene ved å eie forretning handler ikke alltid om å ansette ansatte eller tilfredsstille kunder. Noen ganger er kampene litt mer personlige. Og vanligvis er sluttresultatet stress. Læring hvordan å håndtere stress kan være like viktig for din langsiktige suksess som å lære å tjene penger. Faktisk kan manglende styring av stress drepe deg, studier viser.