Hvert år går en ny gruppe studenter på arbeidsmarkedet. Med hver utdannelsesklasse skifter generasjonsbalansen på arbeidsplassen, slik at babyboomer og Gen X-ledere lurer på hvordan de skal forholde seg til sine yngre kolleger.
"Etter hvert som flere tusen år går inn i arbeidsstyrken, vil erfarne bedriftsledere stå overfor noen reelle utfordringer , sier David Scarola, visepresident for business coaching service provider The Alternative Board. "[Generasjon Y er] karakterisert som teknologisk kunnskapsrik, spesielt med sosiale medier. De er sterke multitaskere, har høye forventninger til seg selv og deres arbeidsgivere, og foretrekker å samarbeide og jobbe i lag."
Hvis du føler deg litt ut av kontakt med de yngre ansatte, foreslo Scarola noen måter å engasjere seg på og koble til med dem:
Scarola advarte at det å jobbe med Gen Y er en toveiskan: Leading a yngre ansatte betyr ikke at du bør overgi strategiene som fikk deg til hvor du er i dag.
"Bedriftsledere i babyboomer [og Gen X] har vært svært vellykkede på grunn av deres evne til å tenke strategisk, å planlegge, å måle , å tilpasse og kommunisere, "fortalte han Mobby Business. "De er mest vellykkede når de stoler på pålitelige rådgivere, og spesielt deres jevnaldrende, for å utnytte kollektiv visdom for å forbedre virksomheten og de personlige livene til hverandre. Erfarne ledere bør forsøke å utdanne yngre arbeidere på viktigheten av strategier og verktøy som de har brukt til å skape en vellykket bedrift. "
Opprinnelig publisert på Mobby Business
35 Inspirerende Leadership Quotes
Om de ledet et selskap eller et land, forsto historiens beste ledere betydningen av å gi motivasjon og retning for å nå større mål. Dårlige ledere mister troen og tilliten til folket de fører, mens store ledere synes å lede uten anstrengelse. Karakter, handlinger og tanker til en leder, god eller dårlig, gjennomsyrer en organisasjon.
Samoas til administrerende direktører: 5 ting jentespionere kan lære bedrifter
Hva kommer i tankene når du hører "Girl Scouts?" De fleste tenker på en drevet gruppe av unge jenter som gjør håndverk, gjør samfunnstjeneste og, selvfølgelig, selger bokser med deilige informasjonskapsler. The Girl Scout Cookie Programmet kan være en av denne internasjonale organisasjonens krav til berømmelse, men programmet gjør mye mer enn å gi familie, venner og naboer en unnskyldning for mat.