Hvilke ansatte er størst sikkerhetsrisiko?
Arbeidsgivere har nå et bedre bilde av egenskapene som gjør folk mer utsatt for sikkerhetsbrudd.
En ny studie som planlegges presentert på det kommende International Human Factors and Ergonomics Societys årlige møte, beskriver spesifikk adferdsmessige, kognitive og perceptuelle egenskaper til e-postbrukere som er utsatt for phishing-angrep.
Spesifikt fant forskerne at personer som er overbevisste eller introverte, og kvinner, er mindre tilbøyelige til å skille mellom legitime og phishing-e-poster. Phishing er bruk av falsk e-post korrespondanse for å skaffe passord og kredittkortinformasjon, eller for å sende virus.
[Det andre offeret for cyberattacks]
"Resultatene viste en sammenkobling mellom selvtillit og faktisk ferdighet, da flertallet av deltakerne var ikke bare utsatt for angrep, men også overbevisste i deres evne til å beskytte seg selv, sier studieforfatteren Kyung Wha Hong, en North Carolina State University Ph.D. kandidat.
Som en del av studien ble deltakerne gitt en personlighetsundersøkelse og deretter bedt om å skanne gjennom både legitime og phishing-e-postmeldinger. De ble bedt om å slette mistenkelige eller spam-e-postmeldinger, forlate legitime e-postmeldinger, slik som det er, og markere e-postmeldinger som krevde handlinger eller svar som "viktig".
Hong fant at selv om 89 prosent av deltakerne indikerte at de var sikre på deres evne til å identifisere skadelig e-postmeldinger, 92 prosent feilfiskede e-postmeldinger. I tillegg har 52 prosent av deltakerne klassifisert mer enn halvparten av phishing-e-postadressene, og 54 prosent slettet minst en autentisk e-post.
Resultatene viste at kvinner var mindre sannsynlig enn menn for å merke nettadresser på e-post og personer som selv- rapportert som "mindre tillitsfull, introverts eller mindre åpen for nye erfaringer", var mer sannsynlig å slette legitime e-poster.
Hong sa at hun planlegger å fortsette å utvikle en brukerprofil som kan forutsi når og med hvem phishing-angrep sannsynligvis vil lykkes, for å designe effektive verktøy for å forebygge og bekjempe dem.
Hvorfor Ord i Munn Trumps Tradisjonell Reklame
Når det gjelder svingende forbrukere, slår ingenting ord i munn. Det er fordi 92 prosent av folk stoler på anbefalinger fra venner og familie over alle andre former for reklame når de foretar en kjøpsbeslutning, ifølge en ny studie. Det tallet var opp nesten 20 prosent fra 2007. Disse funnene begynner imidlertid bare å fremheve den skiftende annonseringsmodellen.
Medarbeidersammenhenger påvirker bunnlinjen
Du visste allerede at ulykkelige ansatte er dårlige for virksomheten, men visste du at de faktisk koster deg penger? Ny forskning finner at ansatte som rapporterer til arbeid i dårlig humør, gjør mindre arbeid og lavere kvalitetsarbeid enn de som kommer i lykkelige. Den gode nyheten er at du kan gjøre noe med det.
Populære Innlegg