Selv om innovasjon er en av nøkkeldriverne for enhver vellykket bedrift, går mange bedrifter på å utvikle nye ideer som er gale, en ny bok forteller.
I "Flirting with the Uninterested" (Advantage Media Group, 2012) , forfattere Maria Ferrante-Schepis, en veteran i forsikrings- og finanssektoren, som nå konsulterer Fortune 100-selskaper, og G. Michael Maddock, konsernsjef for innovasjonsfirmaet Maddock Douglas, Inc., hevder at de største gjennombruddene i forretningshistorikken er aldri et resultat av konvensjonell tenkning. Til tross for det, prøver for mange bedrifter å skape nye ideer på måter som ikke er produktive.
"Det er et godt ordtak i Sør:" Du kan ikke lese etiketten når du sitter inne i krukken, "Sa Maddock. "Det er vanskelig å se et behov og finne en måte å fylle det behovet på når du har vært i en bransje eller en bransje i lang tid."
Å anerkjenne disse behovene krever at du går utenfor det ordspråklige glasset og ser ting fra utsiden , sier Ferrante-Schepis.
"Du kan ikke innovere fra innsiden av krukken, og hvis du ikke er innovativ, venter du bare på utløpsdatoen for virksomheten din," sa hun.
Ferrante- Schepis og Maddock tilbyr bedrifter 5 tips for å forbedre bedriftens innovasjon:
10 Nyttårsoppløsninger for små bedrifter
Leter du etter nyttårsoppløsninger som er enklere å holde enn å si, miste vekt eller sparke en dårlig vane du har hatt i 10 år? Vend deg til virksomheten din. Ingen bedrift eller bedriftseier er perfekt, og det er alltid rom for forbedring. Det nye året er en flott tid til å gjennomføre nye strategier, drivstoffvekst og gjøre endringer for langsiktig suksess.
Arbeid er ikke rettferdig ... Spesielt for kvinner
Kvinner får en rå avtale på jobb, og det er ikke deres fantasi. Ny forskning finner at kvinner står overfor flere hindringer og har færre muligheter på jobben enn menn. En studie i arbeids-, sysselsettings- og samfunnsdatabasen oppdaget som betales mindre, og jobbene deres er mindre fleksible og mer stressende enn menns arbeidsplasser.