Foreldre som lærer sine barn om økonomisk ferdighet i ung alder, gjør barna til en stor tjeneste, ny forskning har funnet. Det er fordi barn som hadde blitt lært om økonomisk ansvar i ung alder, ble funnet å være mer ansvarlige i deres senere økonomiske oppførsel.
Spesielt ble disse barna funnet å ha lavere nivåer av krenkelser og foreclosures i voksen alder. Studien, som ble publisert i journalen Social Work Research, undersøkte familier med lav og moderat inntekt. "
" Nesten alle foreldre er enige om at det er viktig å sikre at barn er økonomisk litterære, men at de kan føle seg dårlig, rustet til å utføre, sier Michal Grinstein-Weiss, lektor i sosialt arbeid ved Brown School og assisterende direktør for senter for sosial utvikling på Washington University i St. Louis. "Foreldre trenger ikke spesielle kunnskaper eller ferdigheter for å forberede barna sine til økonomisk suksess. Rutinemessig familieliv er rik på muligheter til å lære dem hva som betyr penger og penger."
For det formål, Grinstein-Weiss, den ledende forfatter av forskningen, tilbyr følgende tips til foreldrene om hva de kan gjøre for å hjelpe barna sine til å forberede seg på økonomisk læring fra en ung alder.
Frykt for å miste jobber påvirker ansattes ytelse
Forskningen, som påviste mer enn 300 arbeidere i Spania og ble utført av psykologiavdelingen ved Universitetet i Valencia, viser at usikkerhet på arbeidet er direkte og negativt knyttet til tilfredsstillelse i arbeid og liv og påvirker også ytelse og engasjement. Videre viser forskningen at konsekvensene av denne usikkerheten er forskjellige i henhold til yrkesgruppen de jobber med.
Gode ansatte starter med barnehagefag
En ny Studie av Linda Pagani, professor og forsker ved Universitetet i Montreal og CHU Sainte-Justine, fant at hvordan oppmerksomme barn er i barnehagen, forutsetter nøyaktig utviklingen av deres fremtidige arbeidsorienterte ferdigheter. Barn som pleier å jobbe autonomt og harmonisk med kollegaer, med god selvkontroll og selvtillit, og som følger anvisninger, er mer sannsynlig å fortsette slike produktive oppføringer på arbeidsplassen, ifølge studien.