De fleste arbeidsemner er ikke viktige, studier finner du
Du har post, men ikke bekymre deg, det er sannsynligvis ikke så viktig. Neste gang du får en ny e-post i arbeidsinnboksen din, vil du kanskje ikke slippe hva du gjør for å svare på det.
Ny forskning har funnet ut at bare én i fire e-postmeldinger er viktig for arbeidet. Og bare 14 prosent av arbeidsmeldingene ble ansett som kritisk viktige.
Det betyr at nesten to tredjedeler av e-postene i innboksen din er uønskede for arbeid. Av disse nonessential e-postene er 11 prosent personlige og 7 prosent er spam. Med mer enn 60 prosent av e-postene som anses å være uønskede, er potensialet for e-postbaserte virus og sikkerhetsbrudd topp bekymringer for en organisasjon, ifølge forskningen. Økt bruk av fjern- og mobil-e-posttjenester øker kun bekymringen.
"Det som er klart er at den gjennomsnittlige ansatt står overfor en betydelig utfordring ved bare å behandle informasjonen som kommer inn i innboksen deres og identifisere hvilke meldinger som virkelig er forretningskritiske", sa Nathaniel Borenstein, sjefforsker ved skybasert email management firma Mimecast, som gjennomførte forskningen. "Vi ender ofte med å jobbe for e-post, i stedet for å ha e-postarbeid for oss."
"Email vil forbli et grunnleggende forretningsverktøy i mange år framover," sa Borenstein. "Det er den globale standarden, men ikke alltid gullstandarden. Det er derfor viktig at e-post kan fortsette å utvikle og tilpasse seg ettersom teknologi og arbeidspraksis endres."
En annen oppfatning av undersøkelsen var at bedrifter endelig har varmet opp til sosiale medier. Samlet bruker 55 prosent av bedrifter LinkedIn, noe som gjør den til den mest brukte sosiale medierplattformen på arbeidsplassen. Facebook var den nest mest populære tjenesten, brukt av 47 prosent av arbeidstakere. En av tre respondenter mente at økt bruk av sosiale medier på arbeidsplassen resulterte i redusert bruk av e-post. Men ifølge undersøkelsen økte sosiale medier også potensialet for informasjonslekkasje og sikkerhetsbrudd.
Forskningen var basert på svarene fra 500 beslutningstakere for informasjonsteknologi, 200 fra USA, 200 fra Storbritannia og 100 fra Sør-Afrika. Forskningen ble utført av Loudhouse Research for Mimecast som en del av deres form av e-postrapport.
7 Etiquette feil å unngå i jobbintervjuer
Dårlig etikett i et jobbintervju kan ødelegge sjansene dine for å landere en posisjon, selv om du er høyt kvalifisert. Men å komme over som en trygg profesjonell mens de forblir ydmyke og høflige, kan det være vanskelig. Syv konsernsjef og HR-fagfolk delte atferd som setter dem i mot jobbsøkere. Vil du få et godt inntrykk?
Heather Schuck vet alt om å være en arbeidende mor. Som grunnlegger og administrerende direktør for barnas merkevare Glamajama og forfatter av "The Working Mom Manifesto" har mamma til tre mestret kunsten å balansere en tilfredsstillende karriere med et lykkelig og sunt familieliv. "Den største gleden ved å være en arbeider mor har muligheten til å bidra til familiens økonomiske velvære mens du forfølger dine lidenskaper, for ikke bare å ha personlig suksess, men også profesjonell suksess, "sa Schuck, som også samhandler med et fellesskap av arbeidende mødre på hennes nettside, glamaLife .
Populære Innlegg