Menn stresset mest av arbeid, kvinner etter livet
Mens personlige saker som familieproblemer og levende situasjoner kan forårsake mest stress for kvinner, viser ny forskning at det er problemer på jobben som gir menn mest angst. En studie fra Polaris Marketing Research angående kildene til stress viste at menn var mer sannsynlig å si arbeid problemer forårsaket dem angst, mens kvinner var signifikant mer sannsynlig å sitere økonomiske problemer, mangel på tid, familieproblemer, leveforhold og forhold til forhold.
Mens både menn og kvinner sitert som å se på tv som deres beste måte å lette på stress, Andre avviks triks varierer.
Ifølge forskningen er kvinner mer sannsynlig å sove, høre på musikk, surfe på internett, sosialisere, be, lese en bok, skrive i en journal eller spise deres favoritt komfortmat, mens menn varmer sannsynlig å spille videospill, trene og ta en drink for å slappe av.
"Mens kvinner har flere stressorer i livet, bruker de også flere ulike måter å lindre på stress," sa polarpresident Jan Carlson. , fant studien at kvinner oppfatter seg å være mer stresset enn menn - men de sa også at deres stressnivåer er lavere enn de var i fjor. Menn, i mellomtiden, var mer sannsynlig å vurdere deres stressnivåer det samme som for et år siden.
Forskningen var basert på undersøkelser av mer enn 1200 innbyggere.
Frank Godwin er en Chicago-basert frilansskribent som Brukte 10 år som avis reporter før han jobbet i PR. Du kan nå ham på
eller følg ham på Twitter.
Betaler fleksible jobber? De fleste bedrifter vet ikke
Selv om et økende antall selskaper omfatter fleksible arbeidsmiljøer, har de fleste ingen clue om det faktisk betaler seg, finner nye forskningsresultater. Totalt tilbyr 80 prosent av arbeidsgiverne nå en type fleksibel arbeidsarrangement, ifølge en studie fra WorldatWork og FlexJobs. Imidlertid prøver bare en liten brøkdel av disse arbeidsgiverne (3 prosent) å kvantifisere avkastningen på investeringen i fleksibilitetsprogrammer ved å måle produktivitet, ansattes engasjement eller prestasjonsvurderinger.
Frykt for arbeidssikkerhet, ansatte kommer til å jobbe syk
Syke medarbeidere som prøver å kjempe gjennom deres rennende nese og ondt i halsen kan virke som arbeidsplass-troupere, men ny forskning viser at de faktisk kan lide et dårlig tilfelle av usikkerhet. En ny Concordia University-studie fant at ansatte som også var usikre på jobben sin var mer sannsynlig å gå på jobb mens de gjorde dem til stede i kroppen, men ikke i ånd.
Populære Innlegg