25 Selskaper som lar deg jobbe hjemmefra

Arbeidsgivere har i økende grad tilbudt sine ansatte muligheten til å jobbe fra hjemme eller telekommunikasjon, enten på heltid eller deltid. Det er en av de største fordelene ved å jobbe i en digitalisert økonomi, og ifølge FlexJobs, en jobbposttjeneste som spesialiserer seg på eksterne og fleksible jobbmuligheter, vil telekommunikasjon fortsette å stige.

"Landskapet med fleksibelt arbeid har utviklet seg dramatisk siden Jeg grunnla FlexJobs, og det er viktig å feire hvor mye fremgang selskapene har gjort mot arbeidsfleksibilitet de siste årene, sier Sara Sutton Fell, grunnlegger og administrerende direktør i FlexJobs, i en uttalelse. "Profesjonelle, levedyktige, fleksible jobber er nå tilgjengelige over et bredt spekter av næringer og på alle karriere nivåer, som skyldes både selskaper som hører deres medarbeiders krav til arbeidsfleksibilitet, samt at arbeidsgivere selv anerkjenner de mange fordelene."

For å fastslå veksten i fleksibelt arbeid og telekommunikasjon de siste årene, analyserte FlexJobs 40.000 selskaper og deres stillinger fra 2013 til 2016. Resultatene tyder på at 80 prosent av amerikanske selskaper nå tilbyr fleksible arbeidsarrangementer, mens 58 prosent rapporterer en økning i fortjeneste etter å ha gjennomført fleksible arbeidsprogrammer. FlexJobs fant at "telekommunikasjon har vokst 103 prosent de siste 10 årene", med 37 prosent av amerikanske arbeidstakere telekommutere i hvert fall på deltid.

Bransjekategoriene der det er vanligst for arbeidstakere å telekommunikere eller Nyt andre fleksible arbeidsfordeler er medisinsk og helsepersonell, HR og bemanning, datamaskin og IT, utdanning og opplæring, regnskap og finans, regjeringen og reisen og gjestfriheten.

"Vi vet at folk trenger arbeidsfleksibilitet av ulike grunner og kommer fra alle samfunnslag, sier Emma Plumb, direktør for 1 Million for Work Flexibility, i en uttalelse. "De kan være arbeidende foreldre, gründere, omsorgspersoner, digitale nomader, mennesker med nedsatt funksjonsevne, militære ektefeller, studenter, miljøvernere eller mer. Det er ekstremt spennende å se ikke bare veksten av fleksible alternativer de siste årene, men også bredden av muligheter på tvers av bransjer og jobbtitler, noe som gjenspeiler de ulike bakgrunnene og bredden av ferdigheter som disse arbeidstakerne tar med seg til bordet. "

Trenden forventes å fortsette: 89 prosent av HR-fagpersoner intervjuet som en del av studien sa at de forventer fleksible arbeidsarrangementer å øke i utbredelsen de neste fem årene. Her er FlexJobs topp 25 selskaper som tilbyr fleksible arbeidsarrangementer, inkludert noen heltid, deltid og frilansstillinger.

1. Kelly Services
2. Robert
3. IBM
4. Dell
5. AT & T
6. Kaplan
7. United Health Group
8. Aetna
9. Allina Health
10. Carolinas HealthCare System
11. Providence Health & Services
12. Wells Fargo
13. Westat
14. CyberCoders
15. Humana
16. Dag & Zimmermann
17. US Department of Agriculture
18. CACI International
19. Creative Group
20. Xerox
21. K12
22. Kaiser Permanente
23. Aquent
24. Sutter Health
25. Randstad

Hele listen over topp 250 selskaper for telekommunikasjon og fleksible jobber i 2016 finnes på FlexJobs nettside

Slå på det: Å spille god musikk på kontoret øker samarbeidet

Å Spille litt musikk på kontoret kan ha en positiv innvirkning på ansattes samarbeid, nye forskningsresultater. Cornell University-studien fant at lytter til lykkelig, opptatt musikk oppfordrer de ansatte til å ta avgjørelser som bidra til teamets gode. Kevin Kniffin, studiens hovedforfatter og en atferdsforsker ved Cornell, sa at musikk er en gjennomgripende del av mange av våre daglige liv, enten vi bevisst merker det eller ikke.

(Karriere)

3 Grunner til at du er ulykkelig på jobb

For mange ansatte synes å være ulykkelig på jobben å være normen. Men må det virkelig være slik? Ifølge en ekspert på menneskelige ressurser, er årsakene til at du er ulykkelig i jobben, å gjøre med hvordan du tenker på jobben din. Det er Robert Giacalons påstand, aka Karriere Healer, som er professor i menneskeheten ressursforvaltning ved Temple University.

(Karriere)