Overqualified? Å ta den jobben kan stresse deg ut
Tro på deg er overkvalifisert for at jobben din kan ta en betydelig mental toll, foreslår ny forskning.
Studien, som nylig ble publisert i Journal of Occupational Behavior, viste at ansatte som tror at deres ferdigheter overgår det som trengs for deres stilling, opplever psykologisk belastning som kan resultere i å være ulykkelig i jobben sin og uavhengig av arbeidsgiveren.
Michael Harari, en av studiens forfattere og en assisterende professor ved Florida Atlantic University, sa at oppfattet overkvalifisering skjer når arbeidere forventer at deres jobb skal utnytte sine ferdigheter fullt ut, men i stedet finne seg i en posisjon som ikke gjør det. Dette etterlater dem følelsen berøvet, noe som er det som er teoriert for å resultere i negative jobbstillinger.
"Det er en uoverensstemmelse mellom forventning og virkelighet," sa Harari i en uttalelse. "På grunn av dette er du sint, du er frustrert, og derfor har du ikke mye omsorg for jobben du har og føler deg utilfreds."
Studiens forfattere sa at den psykiske belastningen ansatteopplevelsen kommer fra følelsen at de ikke blir belønnet for deres innsats på grunn av ubalanse mellom hvor mye innsats de legger i jobben og belønningsstrukturen i arbeidet.
Harari sa at ansatte investerer innsats i jobben sin og til gengel forventer belønninger, som esteem og Karrieremuligheter.
"Og for en overkvalifisert medarbeider, er forventningen blitt brutt," sa Harari. "Dette er en stressende opplevelse for ansatte, som fører til dårlig psykologisk velvære, som for eksempel negative følelser og psykisk belastning."
Studien viste også at i tillegg til den psykologiske belastningen, er de ansatte som føler seg overkvalifisert, mer sannsynlig å delta i avvikende oppførsel. Dette kan inkludere alt fra å komme sent og forlate tidlig til tyveri og mobbing.
Harari sa at de mer overkvalifiserte medarbeidere føler seg, jo mer sannsynlig de skal handle uansvarlig.
Samlet viser forskningen at ansatte som er yngre, Overeducated og narcissistic rapporterte høyere nivåer av oppfattet overkvalifisering.
"Det ser ut som å foreslå at det er behov for å ta jobber under et ferdighetsnivå for å få tilgang til arbeidsstyrken," sa Harari. "Vi ser at når folk blir eldre, er de mindre tilbøyelige til å rapportere overkvalifisering."
Studien var medforfatter av Florida Atlantic-forskerne Archana Manapragada og Chockalingam Viswesvaran.
Asus EeeBook X205TA gjennomgang: Er det bra for virksomheten?
Til tross for noen klare feil, er Asus EeeBook X205TA den beste budsjettnotatboken på markedet for forretningsbrukere. Maskinen overskrider budsjettprisen med en god 11-tommers skjerm; et attraktivt, lett design; og nesten uslåelig batterilevetid. Disse egenskapene gjør det til et produktivitets kraftverk for mobilbrukere på et budsjett.
Cybersecurity: En Small Business Guide
Internett-trusler er i alles sinn etter denne ukens brudd på OneLogin. Identitets- og tilgangshåndteringsfirmaet med over 2000 bedriftskunder ble hacket, og nedgangen er ikke over. Under sikkerhetsbrudd kan privat informasjon om brukere, apper og forskjellige nøkler ha blitt oppnådd av de fortsatt ukjente hackerne.
Populære Innlegg