Hvorfor Facebook ikke gir deg noen "venner" på jobb
Sosiale medier forårsaker problemer på jobben, og det er ikke med sjefen. Faktisk er det andre ansatte som er irriterte av deres medarbeideres personlige sosiale medier, og det begynner å skade produktiviteten.
Ifølge en ny undersøkelse fra arbeidsstyrkenes leverandør Kelly Services, sier mer enn halvparten av arbeidstakerne sosiale medier påvirker arbeidsplassproduktiviteten negativt, og 57 prosent tror at det kan være problemer å blande personlige og faglige forbindelser gjennom sosiale medier. Forskning viser at et økende antall ansatte føler at det ikke er noe galt med å passe på noen personlig Facebook-tid under dagen. Alt i alt tror 14 prosent av Gen Y-arbeiderne at det er akseptabelt å bruke sosiale medier til personlig bruk mens de er på jobb, sammenlignet med 13 prosent av Gen X-ansatte og 10 prosent av Baby Boomers.
Til tross for nedgangen i produktiviteten, er bare 2 prosent av ansatte har blitt fortalt å slutte å bruke sosiale medier på jobben.
Studien viser også at flere ansatte bruker sine personlige sosiale medier til å snakke om bedriftsvirksomhet. Nesten 15 prosent av de undersøkte ansatte synes det er greit å dele meninger om arbeid med venner og kolleger på sosiale medier.
"Virkeligheten er at spredningen av sosiale medier på arbeidsplassen skjer raskere enn noen regler som er utformet for å håndtere det , sier Steve Armstrong, senior vice president og daglig leder for Kelly Services. "Selv om mange ansatte er raske til å se fordelene, jobber arbeidsgivere og ledere fortsatt med en rekke komplekse problemer knyttet til personvern, overvåking og tilgang til sensitiv forretningsinformasjon."
Resultatene er en del av de nyeste undersøkelsesresultater fra Kelly Global Workforce Index. Nesten 170 000 mennesker i 30 land deltok i undersøkelsen, inkludert nesten 23 000 i USA
Hvis du leter etter en karriere som er både utfordrende og givende, vil du kanskje vurdere å bli en lege. Legene gir viktige tjenester til pasienter, for eksempel å diagnostisere og behandle sykdommer og gi råd til pasientene om strategier for å bli sunn. Veien til å bli lege er lang, og de som er interessert i en karriere innen medisin, bør vite noe viktig fakta før du ser etter en jobb.
De lykkeligste teknologibedrifterne
Tekniske selskaper er allerede kjent for noen av de ekstra fordelene de tilbyr sine ansatte, men flere selskaper står på hodet og skuldrene over andre for å holde sine arbeidere fornøyd, har en ny meningsmåling funnet. Undersøkelsen, basert på vurderinger på nettstedet CareerBliss, rangert og vurdert lykkeligste teknologibedrifter i USA.
Populære Innlegg