Small Business er bra for lokale økonomier; Big Business er ikke, forskere sier

Til tross for at Walmart sysselsetter hele 1 prosent av USAs befolkning, er det små, lokalt eide bedrifter som har mest positive økonomiske konsekvenser for samfunn, ifølge ny forskning fra Penn State økonomer.
"Små lokalt eide bedrifter og oppstart har en tendens til å generere høyere inntekter for folk i et fellesskap enn store, ikke-lokale bedrifter, som faktisk kan presse ned lokale økonomier, sier Stephan Goetz, professor i landbruks- og regionaløkonomi ved Penn State og direktør for det nordøstlige regionale senter for utbygging av landsbygda.
"Lokalt eierskap er viktig på viktige måter", sa Goetz. "Mindre, lokalt eide bedrifter viser seg å gi høyere og langsiktig økonomisk vekst."
Goetzs forskning identifiserer småbedrifter som frittstående firmaer med 10 til 99 ansatte eid av innbyggere eller bedrifter med hovedkontor i samme stat. Ikke bare er små bedrifter gode for økonomien, sier Goetz at stor forretning er dårlig for økonomien. Faktisk er tilstedeværelsen av store firmaer som ansetter mer enn 500 arbeidstakere, og som har hovedkontor i andre stater, knyttet til langsommere økonomisk vekst, ifølge Goetz.
Dette skyldes at store bokser og store selskaper har interne systemer for tjenester som regnskap , lovlig, forsyning og vedlikehold som ikke nødvendigvis er basert i fylket eller staten, sier forskningen.
"I tillegg til outsourcing tjenester som en gang ble levert av fellesskapsvirksomheter, kan ikke-lokale store selskaper forskyve flere småbedrifter. Eksempler på ikke-lokalt eide store selskaper er detaljhandelskedjebutikker som Walmart og Best Buy og tjenesteleverandører som amerikanske baserte telefonsentre for bilutleieselskaper, banker, helsepersonell og telekommunikasjonsfirmaer, "finner forskningen.
Ifølge Goetz gir små bedrifter og oppstart mer enn bare jobber for medlemmer av fellesskapet. De kan også forbedre innovasjon og produktivitet på lokalt nivå og bruke andre virksomheter i samfunnet, for eksempel regnskap og grossister, mens større bedrifter utvikler sin egen infrastruktur.
Forskerne, som rapporterer sine funn i dagens problemstilling av økonomisk utvikling kvartalsvis , studerte data fra Edward Lowe Foundation på den økonomiske veksten og bostedsstatusen til bedriftseiere i 2.953 amerikanske fylker, inkludert både landlige og urbane fylker.
"Dette er virkelig en historie om oppstart," sa Goetz. "Mange lokalsamfunn prøver å bringe inn eksterne firmaer og store fabrikker, men leksjonen er at mens det kan være kortsiktige sysselsettingsgevinster ved rekruttering av større bedrifter, utløser de ikke langsiktig økonomisk vekst som oppstart gjør."
Goetz sa at en bedre strategi for å fremme økonomisk vekst kan være oppmuntrende til lokale bedrifter i stedet for å rekruttere store utenforstående firmaer.
"Vi kan ikke se utenfor samfunnet for vår økonomiske frelse." Goetz sa. "Den beste strategien er å hjelpe folk til å starte nye virksomheter og bedrifter lokalt og hjelpe dem til å vokse og bli vellykkede."

• 10 måter du kan spise Walmarts lunsj
• Survey Saysâ? & Brvbar; Small Business gir den beste kundeservice
• 5 fantastiske visittkortdesigner

5 Tips for å administrere dine eksterne arbeidstakere

Teknologi har gjort det mulig for ansatte å betjene kunder over hele verden når som helst, hvor som helst med en Internett-tilkobling. Med disse nye mulighetene kommer en sløring av linjene mellom mobilt, fjerntliggende og kontorbasert arbeid. Josh Clifford, en ekspert på småbedrifter og visepresident og daglig leder med PlumChoice, en teknologitjenesteleverandør, tilbyr fem tips for å hjelpe Behandle medarbeiderens fjerntilgang til din bedrift.

(Generell)

Hva er en visjonserklæring?

En omhyggelig utformet visjonserklæring er hjertet av enhver vellykket bedrift. Denne uttalelsen kommuniserer tydelig og konsistent virksomhetens overordnede mål, og kan tjene som et verktøy for strategisk beslutningstaking på tvers av virksomheten. "En visjonserklæring, uansett hvor stor eller liten selskapet skal tjene som en beskrivelse av selskapets overordnede ambisjoner, sier Phil Shawe, administrerende direktør og medstifter av TransPerfect, et oversettelsestjenester selskap.

(Generell)