Karismatiske ledere er som magiere
Mens organisasjonen kan dra nytte av etableringen av en ny leder som leder i øynene til tilhengerne, slik at teatrene også kan komme tilbake, sa forskerne at de begrenser overføring av ferdigheter fra den "mystiske" lederen til andre.
" Å vinne i forretnings- og politiske anstrengelser kommer ikke bare fra å gjøre det bra, men også fra å håndtere tolkningen som andre gjør av prestasjonen din, "sa Michael Morris, en av professorene som gjennomførte forskningen, som leder Columbia Business Schools program for sosial intelligens.
Hvorfor Donald Trump får Respekt
CEO fikk et Ego-problem?
De syv dødelige synder går på jobb og ansatte lider
Kreativitet er ikke innovasjon (men du trenger begge)
"Kreativitet" og "innovasjon" er to ord som stadig blir kastet rundt i brainstorming, bedriftsmøter og bedriftsoppdrag. Det er ingen tvil om at disse verdiene er høyt verdsatt på den raske, moderne arbeidsplassen, men gjør ledere som bruker betingelsene, virkelig forskjellen mellom dem? Shawn Hunter, forfatter av "Out Think: Hvordan Innovative Leaders Drive Exceptional Outcomes, "(Wiley, 2013) definerer kreativitet som evnen til å oppdage noe originalt eller uvanlig, mens innovasjon er implementering eller opprettelse av noe nytt som har innsett verdier for andre.
5 Måter å gjøre arbeidsplassen din mer fleksibel
Mens de fleste ansatte er til fordel for fleksible arbeidsmuligheter, hvis en arbeidsgiver ikke implementerer dem på riktig måte, kan hele virksomheten lide. "Bedrifter ønsker å høste fordelene av arbeidsfleksibilitet - kostnadsbesparelser, redusert omsetning og økt medarbeidertilfredshet - uten å oppleve De opplevde ulemper for fleksibelt arbeid: Nemlig produktivitetstap, sier Sara Sutton Fell, administrerende direktør og grunnlegger av jobbseddelingsstedet FlexJobs.
Populære Innlegg