Bak forretningsplanen: The Bear & Boo Children's Boutique
Mobby Business: I en nøtteskall, hvilken tjeneste gir bedriften din?
Shawn Fludd:
Vi selger baby- og pjokktilbehør. MB : Hvor lenge har du vært i virksomhet?
Fludd:
Siden 2013. MB : Startet du med en formell forretningsplan
Fludd:
Ja! MB : Hvordan finansierte du dine bestrebelser, både i begynnelsen og etter hvert som virksomheten din vokste?
Fludd:
Vi lagret i to år og fikk en investor. MB
: Hvor mye investerte du personlig? Fludd:
$ 20,000 MB : Er din virksomhet i dag det du opprinnelig hadde tenkt på, eller har det endret seg vesentlig over tid?
Fludd:
Det har blitt betydelig endret. Jeg co-grunnla en begivenhet kalt The Dadly Rally som er en konferanse for å oppmuntre og støtte mødre og dads. Det er på sporet til debut i fem byer i 2016. MB : Hva er noen leksjoner du har lært? Er det noe du ville ha gjort annerledes?
Fludd:
Den største leksjonen jeg lærte i virksomheten, er aldri avhengig av at familie og venner automatisk støtter deg, bare fordi de har et forhold til deg. Du må tjene sin virksomhet. Jeg tror ikke jeg ville ha gjort noe annerledes, fordi de tøffe leksjonene gjorde meg til en bedre leder. MB : Hva var de viktigste faktorene som bidro til din suksess?
Fludd:
Min familie, Vårt engasjement for virksomheten, og sørget for at vi gjorde det til en prioritet å innlemme å gi tilbake i vår virksomhet. MB : Hva er de neste trinnene du vil ta som bedriftseier? Hvordan ser du deg selv nå disse målene?
Fludd:
Som bedriftseiere planlegger vi vekst i alle områder. Vi planlegger å utvide vår gi når vi vokser. Utvidelsen av vår virksomhet betyr at vi kan tilby flere gode og rimelige produkter til familier, og vi planlegger å utnytte vår plattform for å vokse Dadly Rally på nasjonal skala slik at flere mødre og dads kan oppfordres og støttes når de jobber for å gjøre deres beste som foreldre. MB : Hva er ditt beste råd til noen med en god forretningsidé som er klar til å gi det et skudd?
Fludd:
Få nok penger lagret for å kunne betale dine regninger for to år før du starter virksomheten, lær mer om bransjen du tenker på å vurdere å komme inn og finne noen til å tjene som mentor i virksomheten.
4 Essential Tech Tools for din HR-avdeling
Teknologi er viktig for å drive de fleste bedrifter i dag, og få avdelinger kan dra nytte av et teknologisk løft mer enn menneskelige ressurser. Med de riktige verktøyene kan du administrere, spore og engasjere dine ansatte, alt fra mobilenheten eller datamaskinen. Her er fire typer HR-teknikkverktøy som bedrifter av enhver størrelse kan implementere for en lykkeligere og bedre organisert arbeidsstyrke.
Kulturtur: Hvordan laget jeg en innholdsplattform for "Globalt nysgjerrig"
Til tross for en vellykket karriere innen psykiatri, ønsket jeg alltid å starte et selskap og justere det ønsket med interesse for global kultur og historiefortelling. Kultur Trip produserer nå en rekke innhold som vi kaller "plasseringsbasert inspirasjon", som dekker alt fra bøker, filmer og musikk, samt mat og reise, og design, mote og arkitektur, for nesten alle steder i verden.
Populære Innlegg