Finne inspirasjon: 4 måter å bryte gjennom en kreativ nedgang

Forfattere kaller det "forfatterblokk", men uansett yrke er problemet det samme. Du prøver å bli inspirert, men du føles bare som om du treffer en mental mur.

Når jobben krever konstant kreativitet og innovasjon, kan en dum i kreativ tenkning bety lavere produktivitet, arbeidskvalitet og produksjon - en farlig kombinasjon for fagfolk som står overfor stramme tidsfrister fra sine sjefer og kunder. Dette eksterne trykket kan bare forverre situasjonen, og føre til en ond syklus med kreative veisperringer.

Du kan kanskje ikke unngå disse slupene helt, men det er ting du kan gjøre for å lade hjernen raskere. Bedriftsledere delte sine tips for å bryte gjennom inspirerende vegger og hoppe på kreativiteten din.

Endre miljøet

Dommen kan fortsatt være ute på helseeffektene ved å sitte ved et skrivebord hele dagen, men en ting er sikkert: gjenværende i Det samme eksakte stedet for 8 eller flere timer per dag kan virkelig kvele din kreativitet. Hvis du føler deg fast, prøv en endring i naturen.

"Creatives trenger ofte fysisk å bevege seg rundt, bytte mellomrom og avlede tankene sine fra den umiddelbare oppgaven for å stimulere kreativ tanke", sa Bert Stouffer, produksjonsdirektør på Trepoint digital markedsføring firma. "Vi har seks forskjellige mellomrom på kontoret vårt at reklamer kan bevege seg inn og ut avhengig av deres stemninger. I tillegg til deres arbeidsstasjoner og tradisjonelle konferanserom har vi opprettet et barområde, et salongområde med myke møbler, en rekreasjon område og et utendørs takrom med et overbygd piknikbord. "

Hvis kontoret ditt ikke har alternative arbeidsstasjoner, prøv å komme seg bort til en kaffebar eller et annet utenfor arbeidsområde. Selv en rask spasertur rundt blokken eller parkeringsplassen på kontoret ditt, kan ha en lignende effekt.

Still deg selv spørsmål

Jeffrey Bowman, administrerende direktør og grunnlegger av forretningsaksessasjonsplattform REFRAME, sa at hans kreative slumps skje når han ikke gjør det forstå fullt ut det problemet en klient ønsker at han og hans team skal løse. Dette er sannsynligvis kjent for mange kreative fagfolk, da det er vanskelig å komme opp med en løsning for noe du ikke forstår fullt ut.

"Jeg tror noen ganger det er energien som er tilstede i rommet mens vi diskuterer problemet," Bowman sa. «Jeg pleier å jobbe gjennom den kreative blokken ved å stille en rekke spørsmål. Jeg er alltid på jakt etter det 'aha'-øyeblikket.'

Ta et skritt tilbake

Når du ser for nær på prosjekt eller problem, Du kan ikke se det større bildet som er nødvendig for å hjelpe deg med å oppnå eller løse det. Gerry David, administrerende direktør for det friske livsstilsfirmaet Celsius Holdings, kaller dette "fungerer i et boble-syndrom". Hvis du er for forbruket i dine egne ideer (eller din bedrift), er kreativiteten din begrenset.

"Noen ganger er det nyttig [ for kreative fagfolk] å ta et skritt tilbake og fordype seg i forbrukerens verden, "sa David til Mobby Business. "Det bidrar til å koble til med hvem de kommuniserer med, enten det er visuelt eller skriftlig form for kommunikasjon. De kan til og med gjøre en selvvurdering av sine nyeste prosjekter og bestemme hvordan de kan ha vært i stand til å kommunisere deres budskap bedre. Det handler om å ta noen skritt tilbake for å se ting klarere. "

Søk etter en ny opplevelse

Gjentakelse av de samme oppgavene dag i, dag ut fører ofte til drudgery. Delta på en konferanse kan du registrere deg for et ferdighetsbyggende verksted eller takle en ny type prosjekt, og gi deg det friske perspektivet som trengs for å fylle opp kreativiteten.

"Det er vanskelig å levere kreativ kreativ kvalitet hvis du er brent ut, "Sa Stouffer. "Se etter muligheter til å ... gjøre noen faglig utvikling på konferanser, eller jobbe med en annen type prosjekt for å få nye erfaringer."

Men ikke forfølge en mulighet bare for det - sørg for at du er veldig spent på hendelsen eller prosjektet du blir involvert i.

"Den beste kreative tenkningen kommer bare ikke fra tankene dine, men fra ditt hjerte også, "sa David. "Du må være virkelig lidenskapelig om din rolle hvis du vil gi det mest meningsfulle kreative arbeidet."

Lederskapslærdier: Vær håndtatt og tilnærmet

Det er ingen "riktig" måte å lede en bedrift på. Dagens ledere har mye visdom å formidle om å styre den moderne arbeidsstyrken, fordi hver og en nærmer seg lederskap på sin egen unike måte. Hver uke vil Mobby Business dele en ledelsesleksjon fra en vellykket bedriftseier eller leder. Leder: Fred Morache, eier av postforbindelser og iSOLD It franchises Tid i gjeldende stilling: 9 år Freds filosofi: "Vær en veldig hands-on, involvert og tilnærmet leder.

(Ledelse)

Fed Up! Hva små bedrifter bør forvente som pengepolitiske endringer

Federal Open Market Committee FOMC) forbereder seg til å møte 14. mars, ettersom forventningene er overveldende at Federal Reserve vil bevege seg for å heve renten, om ikke nå, så sikkert på kort sikt. Hvis Fed faktisk gjør disse retningslinjene beveger seg, hva ville det bety for bedriftseiere? Hvordan kan markedene reagere?

(Ledelse)