5 Skremmende gode skrekkfilmleser for entreprenører
I likhet med klassiske horrorfilmer kan det være utrolig skummelt å starte en bedrift, spesielt for nye entreprenører. Mellom alle risikoer og ansvar kan det være lett å komme inn over hodet ditt. Men tro det eller ikke, de slasherfilmene du er for redd for å se alene med alle lysene, men i hemmelighet kan kjærlighet faktisk lære deg en ting eller to om å drive en bedrift. Ta en titt på disse skrikende viktige leksjonene for gründere - bare prøv å ikke bli forvirret.
Behandle alle med respekt
Uansett hvilket stadium av karrieren du er i - selv når du eier din egen virksomhet - er det viktig å behandle alle med respekt. Og ja, det inkluderer folk du ikke nødvendigvis liker eller får med. Du vet aldri hvem som kan påvirke et viktig aspekt av din bedrift eller karriere. Måten du behandler en sekretær eller snakker med fremmede på en nettverksbegivenhet, kan gjøre eller ødelegge ditt rykte hvis du ikke er forsiktig. Ingen lærte viktigheten av å behandle folk vennlig, akkurat som elevene på Carrie Whites videregående skole i 1976-filmen "Carrie." I filmen er Carrie, som har hemmelige telekinetiske krefter, plaget av hennes mor og hennes klassekamerater. Under filmens beryktede promscene, blir Carrie kåret til promdronning etter at noen klassekamerater rangerer avstemningen, og når hun aksepterer kronen, slipper de en bøtte med grisens blod på henne. Og med sine telekinetiske krefter dreper hun alle i sikte. Selvfølgelig vil det føre til en stor nettverksfeil ikke i en dødelig, overnaturlig scene fra en horrorfilm, men det kan være et dødelig slag for din karriere eller din neste forretningsvirksomhet.
Hold prioriteringer i orden
Hvis du noen gang har sett 1980-filmen "The Shining", er du sannsynligvis kjent med uttrykket "All work and no play gjør Jack en kjedelig gutt." I filmen, når Jack Torrances kone Wendy finner ut at novellen hennes ektemann har jobbet med, er egentlig bare hundrevis av utrolige typer sider av "all work and no play" -stemningen, er det forståelig nok skremmende. Og det er sant - ikke å ha prioriteringer i orden er aldri bra, spesielt for entreprenører. Gjennom hele filmen har Jack aldri sine prioriteringer i tankene. Han flytter Wendy og sønnen Danny med seg til et isolert hotell for vinteren som passer til hans behov, og selv om ingen andre er rundt, bruker han ikke tid sammen med familien sin fordi hans arbeid fortsatt kommer først. Han er uhøflig og fjern til sin kone, og bruker knapt noen gang med sin sønn. Til slutt overlook Hotel's "shine" - eller hjemsøkt, besatt naturen - fører en allerede aggressiv og egoistisk Jack til en psykotisk sammenbrudd der han forsøker å drepe sin kone og sønn. Som gründer må du huske at selv om virksomheten din er viktig, bør den ikke alltid komme først. Alt arbeid og ingen lek kan ikke gjøre deg til en "kjedelig gutt", men det kan ha en alvorlig innvirkning på din psykiske helse og påvirke dine relasjoner med andre.
Vær en lagspiller
Alle er forskjellige, og det betyr at det vil alltid være mennesker du ikke møter med en eller annen grunn. En del av å være en god leder betyr imidlertid å fremme et lagmiljø og vite når du skal ringe for sikkerhetskopiering. Du kan ikke alltid gå alene, selv som en bedriftseier, og noen ganger må du jobbe med folk du ikke liker (eller overbevise dine ansatte om å gjøre det samme). I tilfelle av 1996-filmen "Scream," avsluttet samarbeidet å bli nøkkelen til overlevelse. Mens tenåringen Sidney Prescott, filmens hovedperson, og reporter Gale Weathers ikke møtes gjennom det meste av filmen - de to argumenterer over historien bak Sidney's døds død, og på et tidspunkt støtter Sidney selv Gale etter en oppvarmet diskusjon - Til slutt er det deres raske tenkning og samarbeid som hjelper dem med å unngå død i hendene på filmens morder, Ghostface. Poenget er at det er viktig å kunne legge til side forskjellene dine med andre for å oppnå noe godt, om det er å løse et stort problem eller starte en ny virksomhet.
Ta ansvar for dine handlinger
Du er bare menneskelig, og du er bundet til å gjøre feil. Men hva som skiller deg som leder er din evne og vilje til å ta ansvar for disse feilene. Hvis du ikke tar ansvar for dine handlinger, kan det få alvorlige konsekvenser. Du kan ødelegge en viktig forretningsavtale, slå av kunder og kunder, og til og med miste respekt for dine ansatte. 1997-slasherfilmen "I Know What You Did Last Summer" er seriøst skummelt bevis på at å ignorere feilene dine kanskje bare ender veldig, veldig dårlig. I filmen kommer en gruppe tenåringer inn i en bilulykke og dreper en fotgjenger. I stedet for å ringe til myndighetene bestemmer de seg for å gjemme kroppen og forsøke å glemme det noen gang skjedde. Et år senere begynner en mystisk morder å drepe dem av en for en, som tilbakebetaling for det de hadde gjort. Ved å ikke gjøre det rette og å eie opp til det de gjorde, satte filmens tegn seg i fare. Så, hvis du søler, kan du ikke bare ignorere det og fortsette - ikke å anerkjenne en stor forretningsfeil kan ikke koste deg livet ditt, men det kan koste deg din bedrift.
Sett på deg frykten
Det kan ikke vær den typiske slasher-flickeren, men 1975-kjapperen "Jaws" er absolutt skummelt. Når Amity Island blir rammet av en rekke tragiske haiangrep, må politi sjef Martin Brody innhente hjelp fra oceanografen Matt Hooper og hajjegeren Quint for å finne haien. Men det er ikke akkurat Brody's kopp te som går ut i det åpne havet - det er faktisk kjent i hele filmen at han er redd for vannet. Etter at Quint blir drept når han prøver å jakte haien mens Hooper er i vannet, må Brody møte mannen-spiser alene. Og til slutt er det Brody som i ferd med å drepe haien når båten kaper, noe som gjør strendene trygge igjen. (Vi ignorerer alle de hai-fylte etterfølgerne.) Å starte en bedrift er hardt arbeid, og noen ganger må du gjøre ting som virker skummelt eller risikabelt. Men en del av å være en entreprenør er å tro på forretningsplanen din og ha mot til å ta på seg disse risikoene. Hvis du kan legge til side frykten din og finne fornuftige løsninger på dine problemer, kan du bare finne suksess.
7 Ord Suksessfulle mennesker lever etter
Biblioteker er fylt med bøker om hvordan man finner suksess i livet, arbeidet og virksomheten. Men noen ganger er det enkleste råd som er enklest å følge. Daniel C. Steenerson, grunnlegger og rektor for San Diego-baserte funksjonshemmedeforsikringstjenester, deler syv ord vellykkede mennesker lever i.
Ledelse i undergrunnen: Styrke teamet ditt til å være ledere
Lederskap er ikke en strategi med en størrelse som passer. Det som fungerer for ett lag, kan kanskje ikke fungere for en annen, og det er greit å eksperimentere med eller avvike fra tradisjonelle stiler. Faktisk trenger det ikke engang å være en person som leder et lag. En tilnærming kalt bottom-up ledelse gjør det mulig for arbeidere på alle nivåer å ha en si, inspirerende autonomi i et lag.
Populære Innlegg