Starte en bedrift? Råd for tusenårige entreprenører
Er du en ettersøker entreprenør i alderen 18 og 33? I så fall er du tusenårig og en del av den første generasjonen for å vokse opp med Internett, sosiale medier og mobilteknologi.
I motsetning til tidligere generasjoner har tusenårene ikke blitt nødt til å tilpasse seg disse nye teknologiene. "De forstår dynamikken og kraften på nettet bedre enn alle andre som må oppleve det senere i livet," sa Boris Wertz, grunnlegger av Version One Ventures. Denne fordelen, kombinert med ønsket om å jobbe i noe som samsvarer med deres interesser og lidenskaper, gjør tusenårs unikt kvalifisert til å lansere nye virksomheter.
Hvis du er en del av denne demografiske, er det noen ideer og inspirasjon for å komme opp med nye Forretningsidéer.
Ignorer foreldrenes advarsel ... snakk med fremmede.
I dagens samfunnsmediekdrevne verden utvider tusenårene kontinuerlig sine sosiale kretser og nettverk for å inkludere folk de møter på nettet. Etter hvert som bedrifter og enkeltpersoner i stadig større grad vender seg til Internett for å kjøpe varer og tjenester, har tusenvisse gründere et hopp på eldre entreprenører som kan nøle med å fritt forbinde med folk de ikke kjenner i den "virkelige verden".
"Nye bedrifter lykkes under premissen om å dele noe med folkene som betyr noe, eller enda bedre, fremmede på nettet, sier Riad Chikhani, den 19 år gamle grunnleggeren og konsernsjef for gaming sosiale nettsidene Gamurs. "Nettsteder som Tumblr, YouTube og Instagram er symbolske for det," sa han. "Du kan ikke bare koble deg til de du kjenner, du kan også koble deg til helt nye mennesker."
Behovet for delt online informasjon, underholdning og verktøy går ikke bort, og "deling med fremmede" er Det perfekte området i tusenvis for å gripe forretningsmuligheter.
Ta med foreldrenes råd ... få en jobb?
Ja, du leser det riktig. En virksomhet grunnlagt av noen andre er det perfekte stedet for ambisiøse tusenårige gründere for å finne nye forretningsidéer, sa Greg Archbald, stolt tusenårig og grunnlegger og administrerende direktør for Olje og gass mobilapp Greasebook.
"Få en god jobb med et godt selskap , Sa Archbald. "Deretter finner du alle prosessene som er brutt i det selskapet. Spør deg om. Se om vennene dine som jobber hos lignende firmaer har lignende problemer." Archbald sa at nøkkelen er å ta disse problematiske prosessene, avslutte jobben din, og jobbe for å utvikle en løsning for å løse problemet. Deretter selger du løsningen til det gamle selskapet og vennene dine. Archbald sa at millennials teknisk kunnskap og kjennskap er en fordel når det gjelder å oppdatere og effektivisere prosesser.
"Vi har tusenvis av år blitt dyktige til, eller bortskjemt, noen virkelig fantastiske, rimelige, gratis, enkle, kraftige og estetisk tiltalende programvare, "sa han. "Når vi fortsetter å gå inn i arbeidsstyrken, begynner vi å forstå hvor uorganisert og utdatert mange av arbeidsflytene og systemene er i et flertall av bedrifter i alle bransjer."
Archbald sa at han jobbet som en ansatt, fikk kompetanse på en spesifikke arbeidsflyt eller prosess, og bygge relasjoner med industriell kolleger kombinerer å skape et inspirerende miljø for tusenårige gründere som prøver å identifisere og utvikle nye forretningsideer.
"Noen som setter seg på et nytt venture, kan virkelig øke sjansene for suksess," han sa. "Det er hvordan jeg fikk min start!"
Hold det enkelt
Husk ordtaket "Bygg en bedre musefelle, og verden vil slå en vei til døren din?" Det gjelder fortsatt, men med en vri. Gjør det enkelt, og gjør det noe du og dine tusenårige venner vil bruke for å spare tid og / eller penger.
"Uber er et fantastisk eksempel på dette," sa Chikhani, og refererte til den amerikanske oppstartsbilsdelingstjenesten som hadde en nylig estimert verdi på $ 18,2 milliarder mindre enn fem år etter lanseringen. Det forbinder normale mennesker med drosjer og sjåfører rundt deres by, noe som er en så liten del av ens liv. "
Uansett hvilken tjeneste eller problem du fokuserer på, velg noe du føler sterkt om, sa Wertz.
"Den grunnleggende regelen for enhver entreprenør i alle aldre er at du vil være mest vellykket hvis du jobber med et problem som du er veldig lidenskapelig om løse, "sa Wertz. "Ikke fokuser for mye på bestemte vertikaler eller bransjer bare fordi de kan være attraktive, men velg en plass du vil jobbe i lenge."
Bruk kunnskap om mobil og web for å innovere
Fordi tusenvis av år vokste opp i en alder av raskt fremskredende teknologi, de er komfortable med å innovere for å forbedre eksisterende produkter og tjenester.
"Mange innovasjoner for tusenårene skjer i områder som maskinvare, 3D-utskrift, droner, kunstig intelligens, maskinlæring , og alle ting mobile, "sa Wertz. Han pekte også på helsevesen, utdanning og nye e-handelsmodeller som andre områder hvor unge entreprenører kan gjøre sitt preg med innovative ideer, fordi tusenårene har en viktig fordel i forhold til andre aldersgrupper.
"For å lykkes i noen av disse områdene , det er viktig å ha gode produktinstinkter og utførelse, sier Wertz. De fleste vellykkede bedrifter avhenger i dag av internett, sosiale medier og mobile enheter i noen form. "Mange tusenår kan ha en fordel i denne forbindelse på grunn av deres intuitive forståelse av Internett og mobil," sa han.
Twitter Marketing: 4 måter å engasjere kunder
Er du tweeting eller er du engasjerende? Når det kommer til vellykket Twitter markedsføring, er det bare å snakke om virksomheten din ikke å kutte den. Uten en solid strategi for aktivt å engasjere etterfølgere og kunder, kan tweets dine lett bli forsvunnet i Twitterverse, hvor det rene antallet daglige tweets når godt inn i hundrevis av millioner.
Langsom og stabil vekst forbedrer oppstart på lang sikt for teknisk oppstart
Trangen til å raskt vokse oppstarten din er fristende, spesielt når investorer drar i stykker for å se avkastningen på sine investeringer. Men hvis du går for fort, kan det føre til at et selskap faller før det virkelig kan komme seg, sier ny forskning. Startup Genome, en San Francisco-basert oppstartspeler, og forskere ved University of California, Berkeley og Stanford University analyserte veksten av 3 200 teknologistarter og fant ut at et vanlig problem var knyttet til mange mislykkede teknologibedrifter: for tidlig skaling.
Populære Innlegg