7 LinkedIn Job Jakt Tactics That Work


7 LinkedIn Job Jakt Tactics That Work

Landing en ny jobb krever mye mer enn bare å finne åpninger og søke på dem.

For å hjelpe arbeidssøkere ansett så raskt som mulig, analyserte LinkedIn en gruppe på mer enn 4000 "super" jobbsøkere, definert som LinkedIn-medlemmer som sett en jobb hos et bestemt selskap og deretter sluttet seg til selskapet innen tre måneder. Studien undersøkte hva de vellykkede jobbsøkerne gjorde på LinkedIn i løpet av de tre månedene av jobbjakt. Her er syv tips hentet fra studien:

  • Legg til nye ferdigheter i profilen din. Legg til relevante ferdigheter i profilen din, slik at rekrutterere som søker kandidater med bakgrunnen, kan finne deg. Over 90 prosent av de som jobbet i løpet av tre måneder, hadde fem eller flere ferdigheter oppført på profilen deres.
  • Følg firmaene du er interessert i. Hold deg oppdatert på de siste nyhetene, delta i samtaler og lære om nye jobbmuligheter. Blant de som fant jobber i tre måneder eller mindre, brukte 91 prosent LinkedIn-selskapssider for forskning.
  • Legg til et profesjonelt profilbilde. Legge til et bilde setter et ansikt til et navn og bidrar til å skildre et vennlig og tilnærmet bilde . Nesten 90 prosent av de som ble ansatt i tre måneder eller mindre, hadde et profilbilde.
  • Fortsett å legge til nye tilkoblinger. Utvikle nettverket ditt for å være mer synlig, få foten i døren til nye bedrifter og avslør deg selv til nye jobbmuligheter. Åtte og åtti prosent av jobbsøkere som fant arbeid, har raskt lagt til 10 eller flere tilkoblinger om tre måneder.
  • Bli med i LinkedIn-grupper for din bransje. Nettverk, still spørsmål og se etter jobbsøkinger som er lagt opp av andre gruppemedlemmer. Mer enn 80 prosent av personene som landet en ny jobb innen tre måneder deltok i LinkedIn-grupper.
  • Få godkjent dine ferdigheter. Dette hjelper til med å vise - i stedet for å fortelle - arbeidsgivere at du har det som trengs for å få jobben gjort. Mer enn 80 prosent av arbeidssøkere som fant arbeid på bare noen få måneder hadde 10 eller flere påtegninger.
  • Utvid dine profesjonelle horisonter. Ta 10 minutter hver dag for å lese de hotteste nyhetene i bransjen din, så vel som innsikt fra tankeledere. Mer enn 80 prosent av personer som landet en ny jobb om tre måneder, var engasjert med innhold på LinkedIn.

Opprinnelig publisert på Mobby Business.


Er du i riktig karriere? Hvordan velge den beste jobben for deg

Er du i riktig karriere? Hvordan velge den beste jobben for deg

Å Velge en karriere kan være vanskelig; selv ved hjelp av en karriere rådgiver, kan du være usikker på hva som egentlig er riktig for deg. Kanskje du spørsmålet om du er lidenskapelig om ditt karrierevalg, eller om din lidenskap er karriereverdig. "Det er vanskelig for folk å velge en karriere fordi de kan pleie å fokusere på penger i stedet for jobben selv," sa Amanda Andino, en rekrutterende trener på et Fortune 500-selskap.

(Karriere)

For bedrifter, betaler sunn ansatte - Bokstavelig talt

For bedrifter, betaler sunn ansatte - Bokstavelig talt

Bedrifter er opptatt av deres innsats for å gjøre sine ansatte sundere, nye forskningsfunn. A Studier utført av Fidelity Investments og National Business Group angående helse viser at de fleste bedrifter i løpet av de siste årene har økt dollarverdien av incentivene de tilbyr medarbeidere, til å delta i helseforbedringsprogrammer, for eksempel vekttap råd, administrerende insulinbehandlinger og få influensa på stedet.

(Karriere)