Med så mange organisasjoner som konkurrerer om det samme Medarbeidere, det legger større press på bedrifter for å sikre at de er et attraktivt alternativ for jobbsøkere.
For å hjelpe bedrifter, gir Michelle Benjamin, human resources ekspert og CEO og grunnlegger av Benjamin Enterprises og TalentReady flere tips for å tiltrekke seg de beste talent, inkludert:
Utvikle en god bedriftskultur
Opprinnelig publisert på MobbyBusiness.
Hvordan finne ansatte som elsker hva de gjør.
"Passion" kan virke som et overbruddsspråk i verden av oppstart og små bedrifter. Selv om det er sant at denne personlighetstrekk har blitt noe av en kliché når den beskriver den ideelle entreprenøren eller jobbkandidaten, er det en god grunn til det. Å være fullt forpliktet til og omtanke om hva du gjør - om det kjører hele selskapet eller bare selger sitt produkt - produserer alltid de høyeste resultatene.
PR Krise? 6 trinn for å hjelpe navigere i stormen
De fleste bedrifter vil møte en PR-krise på en eller annen gang. Fra en rekke dårlige anmeldelser til en utøvende skandale, kan en negativ hendelse ha en kraftig innvirkning på selskapets omdømme. Hver bedrift bør ha et PR-kriseteam og planlegge på plass, fordi hvordan bedriftene dine reagerer på disse situasjonene, kan ha en varig effekt på din bedrift.