Mompreneurs Reveal Tricks for Arbeidslivssaldo


Mompreneurs Reveal Tricks for Arbeidslivssaldo

Mompreneurs innrømmer at de står overfor en rekke utfordringer i å drive en bedrift og balansere sitt personlige liv.

Men den største utfordringen for arbeidende mødre forblir fortsatt ikke med riktig støttepersonell for å hjelpe dem med å drive sin virksomhet. Arbeidsmedlemmer sier også at de trenger mer hjelp til å implementere beste praksis i sin virksomhet. I tillegg klager mompreneurer om at de ikke har en fleksibel tidsplan og ikke er i stand til å jobbe hjemmefra.

Disse utfordringene hindrer ikke moms fra å hoppe i entreprenørskap, skjønt.

En ny meningsmåling av Manta viste at 95 prosent av kvinnelige småbedriftseiere er også mødre. Tjuefem prosent av de respondentene sier at det er vanskeligere å kjøre en vellykket bedrift enn å oppdra en familie sammenlignet med bare 9 prosent som sier at det å oppdra en familie er vanskeligere. Sixtien prosent sier at de to er like vanskelige.

Det er vanskelig å oppnå balanse mellom forretninger og arbeid, av en rekke årsaker, sier de mer enn 1000 kvinnelige småbedriftseiere. Tjuefem prosent av respondentene sier at det ikke er riktig støttepersonell som er den største utfordringen som arbeidende mor. Mens et flertall av kvinnelige entreprenører har støtte fra sine familier, sier mange at de ikke har støtte fra andre kvinner i virksomheten.

"Når det gjelder arbeid, er det ikke overraskende at små bedrifter føler at de ikke har den Støttepersonale som større bedrifter gjør, sier Pamela Springer, administrerende direktør i Manta. "Som det sier, tar det en landsby å heve et barn, og det samme kan sies for å drive en vellykket bedrift." Selv om mompreneurs står overfor mange utfordringer, kan man finne balanse, sier vellykkede kvinnelige bedriftseiere. Her er det tips og historier om hvordan du skal nå den balansen.

Debbie Meyer

, entreprenør, oppfinner, TV og radio personlighet og administrerende direktør Den såkalte balansert handling som å være en vellykket entreprenør og en mor er egentlig bare bruker forskjellige navn for det samme. Som mor har jeg latt meg forhandleferdigheter til en fin kant. Selvfølgelig er det ikke akkurat det samme; det er tider når det egentlig er et tau blir trukket i to retninger som er så viktige for deg. Noen ganger må du bare gjøre det beste du kan; men familien min vil alltid komme først.

Amy Renzulli - franchisetaker av

School of Rock av Oak Park Forstå at du ikke kan gjøre alt. Før School of Rock jobbet jeg med en heltid, krevende jobb, oppdra to tenåringer og forsøkte å åpne en bedrift. Jeg har hatt å si nei til å invitere, en kvinners helgetur, middager, frivillig arbeid og mer. Du må la noen ting gå. Det er vanskelig å gå ut av sosiale situasjoner da det føles som om du mangler, men du trenger virkelig å håndtere den dyrebare, begrensede ressursen av tid. (I bedrift) Involver din familie. Gjør forretningsgruppen en læringsmulighet for barna dine. De kan lære verdifull planlegging, markedsføring og salgsfunksjoner som vil hjelpe dem senere i livet.

Kristel Thomas, franchisetaker av

Brain Balance Achievement Center Morskap er min første store karriere kjærlighet. Ingenting noen gang var noen gang vil være viktigere for meg. Så, å finne balanse mellom å være mor og drive en bedrift har uten tvil vært den eneste største utfordringen jeg noensinne har møtt. Jeg har lært underveis (det) at du ikke får en overgang som forelder, men et forretningsmøte kan alltid bli omlagt. Ikke gå glipp av skolen spiller eller band konserter eller lacrosse spill. Det er viktig å dukke opp på deres arrangementer. Arbeid hardt og lidenskapelig når du er på kontoret, men la det være igjen og være tilstede når du kommer hjem. Vær lekserhjelperen, glem de små ting, og hold sengen til helvete.

Rebecca Cipriano, grunnlegger av

Pop Vekttap Jeg tror at kvinner og mødre gjør gode forretningsfolk fordi vi er eksperter i å jonglere mange forskjellige ting samtidig. Jeg har noen triks som holder meg ren, som er under. Jeg starter alltid dagen med trening. Jeg leste på tredemølle, se på nyhetene eller lytte til musikk og prøve å prioritere dagen min. (Også) Jeg har gode mennesker rundt som legger til livet ditt og gjør det morsommere på daglig basis. Med datteren min, prøver jeg veldig hardt å holde fast i daglige rutiner. Hun trenger å vite at hun er like viktig for meg, om ikke mer enn alle de andre komponentene i livet mitt. Vi liker å ta turer etter middag, uten elektronikk, og nyt ute. Vi er også heldige nok til å komme seg bort, som en familie, så ofte som mulig. Siden våre tidsplaner er så opptatt, hjelper det oss enormt å fysisk forlate staten og virkelig slappe av.

Jennifer Lemcke, sjefoperatør på

Turf Holdings Inc./Weed Man USA Mine barn er mitt nummer ett prioritert og jeg legger dem alltid først. Jeg vet at de fleste foreldre sier det, men jeg driver virkelig min virksomhet rundt barna mine. Jeg sørger alltid for aldri å savne sine store livshendelser, og når jeg gjør reiseplaner for arbeid, har jeg alltid en faktor i mine barns tidsplaner. Jeg har lært at nøkkelen til å være en vellykket mor og bedriftskvinne samtidig er å akseptere at du må gjøre ofre og kompromisser. Jeg forstår og aksepterer at jeg må sette mitt personlige liv på pause til barna mine er eldre og alene; akkurat nå fokuserer jeg på min tid og energi på å være mor og leder på jobben, og det er nok.

Debbie Healy Gilmore, grunnlegger av

Feriehusutleie Jeg har vært så heldig å skape et team hvor de kan være fleksible med timeplanen min som hjelper å balansere alt. Jeg satte forventninger på leveransen med teamet mitt, og hvis barna har mange aktiviteter en dag så vil jeg svare på e-postene deres senere på dagen, eller til og med om natten.

Amy Nichols, grunnlegger og administrerende direktør for

Dogtopia Jeg synes det handler om å forandre prioriteringer ved å være oppmerksom på de viktige menneskene (store og små) i livet ditt som trenger deg. For litt over en måned siden lærte jeg at min sønn Gavin ville gå på en spesiell fottur til National Zoo i feiringen av å fullføre sine dyrerapporter. Jeg trodde dette ville være en fin måte å koble til med Gavin! Så jeg bestemte meg for at arbeidet for den uken måtte ta et baksetet. Jeg måtte komme sent og gå tidlig, men det var det jeg trengte å gjøre. Mitt firma overlevde uten meg og jeg fanget opp på e-post den kvelden. Det er svært få ting i firmaet mitt som ikke kan vente til neste dag, men en dag i livet til en 5 år gammel er svært viktig for ham. Det føltes flott å ta den riktige avgjørelsen.


Hemmeligheten til å finne jobb etter 50-årsalderen

Hemmeligheten til å finne jobb etter 50-årsalderen

Karrierekonsulenter Tucker Mays og Bob Sloane sa at det er ting eldre jobbjegere kan gjøre for å fette de ansette hjulene. "Arbeidsledigheten for denne aldersgruppen [over 50] er nå høyere enn den andre og i høyeste grad siden depresjonen, "sa Mays og Sloane, partnere i executive search firmaet OptiMarket LLC.

(Generell)

De lykkeligste byene å jobbe i

De lykkeligste byene å jobbe i

Listen, som var basert på innlegg fra ansatte, tok hensyn til faktorer som jobbressurser, bedriftskultur og arbeidsmiljø i å komponere sine rangeringer. Avrunding ut de ti beste listen over de lykkeligste byene var: San Jose, California Oxnard, California. Wichita, Kan. Killeen, Texas Syracuse, NY San Antonio Provo, Utah "Det var noen overraskelser i år," sa Matt Miller, sjefsteknolog og medstifter av CareerBliss.

(Generell)