Gjør det du elsker: Celebrity Baby Blogger


Gjør det du elsker: Celebrity Baby Blogger

Har du drømt om å finne en måte å gjøre det du elsker for å leve? I kolonnen "Gjør hva du elsker" spør jeg folk som har gjort det for å fortelle meg deres hemmeligheter. Her håper de inspirerer deg til å gjøre det samme.

Lisa Weber startet Celebrity Baby Scoop tilbake i 2006 mens hun jobbet som arbeids- og leveringssykepleier. Det som startet som en hobby, ble snart en heltidsjobb da nettstedet raskt tok av.

Det var en sterk etterspørsel etter kjendisbarn nyheter med fødselen til Shiloh Jolie-Pitt og Suri Cruise, sa Weber. Hers var en av de første bloggene i kjendis baby plass og får nå 1,5 millioner unike besøkende i måneden. Nettstedet har hatt intervjuer med kjendiser, inkludert Jewel, Tori Spelling, Anne Heche, Alyson Hannigan, Queen Latifah, Vanessa Lachey, Heidi Klum, Molly Sims og Ricki Lake.

Weber lanserte nettopp et søsters nettsted kalt CelebrityTeenScoop.com.

Weber forteller oss hvordan hun forvandlet hobbyen til en levende, og gir råd om hvordan du kan finne en måte å gjøre det du elsker for et levende.

MobbyBusiness:

Hvordan har du gjort dette for en levende? Lisa Weber:

Jeg startet CelebrityBabyScoop.com i 2006 og gjorde det fra en hobby til et vellykket selskap. . Etter det første året skjønte jeg at jeg kunne tjene penger bloggen. Det tok to år før vi fikk fortjeneste, og det tok mye for å overbevise mannen min om å la meg gå ut av min stabile sykepleiejobb for å fokusere heltid på bloggen. MB:

Hva var den avgjørende beslutningen du gjorde Det førte deg til dette stedet i livet? LW:

Jeg visste at jeg ønsket å jobbe hjemmefra og være der for barna mine mens de var unge. Jeg ville ikke savne dem som vokste opp. Sykepleie er et givende yrke, men jeg jobbet mange timer og tilbrakte mange helligdager vekk fra familien min. MB:

Hva ville du være når du vokste opp? LW:

En skuespillerinne. MB:

Hvorfor elsker du jobben din? LW:

Jeg elsker jobben min av så mange grunner. Nettstedet ville ikke være det det er uten forfatterne. Vi har en så stor gruppe kvinner som bidrar til nettstedet daglig. Jeg elsker også fleksibiliteten til å jobbe hjemmefra. Mest av alt, jeg elsker samfunnet som vi har skapt for våre lesere. MB:

Hva er den største misforståelsen om jobben din? L.W .: At jeg har mye ledig tid. Jeg legger på lange dager, og det er mye hardt arbeid som foregår bak kulissene.

MB:

Hvis du ikke gjorde jobben din, hvis jobb vil du ha og hvorfor? LW :

Jeg vil være en arbeidskraft og levering RN fordi det er min andre kjærlighet. MB:

Tror du å ha en jobb du elsker har gjort deg til en bedre person på andre områder av livet ditt? LW:

Ja, veldig mye så. Jeg har lært å kompromittere og stole på andre. Jeg har lært å holde et åpent sinn og ta ting som de kommer. MB:

Hva er ditt beste råd til andre som prøver å forfølge sine karriere drømmer? LW:

The No . En ting ville være å gjøre det du elsker og ikke gi opp. Hvis det er noe du ikke er interessert i, vil du bli kjedelig og miste interessen fort. Jeanette Mulvey har skrevet om virksomheten i mer enn 20 år. Kjenner noen som elsker det de gjør? Tweet @

jeanettebnd med hashtag #dowhatyoulove.


Peer Review hjelper studenter å bygge opp ledelsesmessige ferdigheter

Peer Review hjelper studenter å bygge opp ledelsesmessige ferdigheter

Bedriftsstudenter som gjentatte ganger evaluerer sine klassekamerater i løpet av skolen ender opp som mer vellykkede ledere på arbeidsplassen, ifølge en ny studie. Studien fra Concordia Universitys John Molson School of Business viste at prosessen med å rangere arbeidet til ens peer, en berøringspunkt i mange handelsskoleklasser , bidrar til å forme bedre forretningsfolk.

(Generell)

3 Trinn for å eliminere stress på arbeidsplassen

3 Trinn for å eliminere stress på arbeidsplassen

Ifølge Senter for sykdomskontroll og -forebygging, ser 25 prosent av alle ansatte jobben som den største stressoren mot dem. Stress er ikke alltid dårlig; Det kan være en motivator for å fullføre oppgaver raskt og effektivt. Men når stress blir for stort, kan det påvirke arbeidsplassens ytelse negativt og til og med sippe ut i ditt personlige liv, påvirke vennskap, familieliv og rekreasjon.

(Generell)